Chargé de communication - MAIRIE DE SAINT JORY
Référence : O031250924000208
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jory
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rédige et prépare la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité
- Gérer, mettre à jour et créer du contenu pour le site Internet et les réseaux sociaux de la commune
- Réaliser tous types de prises de vues photo/vidéo (portraits, assemblées, équipements, événements, manifestations communales etc.)
- Conduire des interviews
- Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Proposer et rédiger les articles destinés à la communication externe et interne (publications municipales, livret des nouveaux arrivants, presse...)
- Créer les publications internes et externes
- Organiser et vérifier la distribution des publications
- Assurer le lien avec la presse
- Créer la charte graphique et en assurer le respect
- Valoriser le patrimoine de la commune (réalisation de plaques d'information)
- Assurer l'uniformisation des enseignes des bâtiments communaux
- Assurer le classement et l'archivage des données
Profil recherché
Savoirs
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Connaissances du patrimoine
- Bonne culture générale
- Techniques et outils de communication
- Techniques de classement et d'archivage
Savoir-faire
- Reporting, communication
- Capacités d'organisation et polyvalent
- Gestion des priorités
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir travailler en équipe
- Autonomie, initiatives, méthode et rigueur
Savoir-être
- Respect des obligations de discrétion et confidentialité
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation,
- Forte disponibilité
- Savoir gérer les situations de stress
- Facultés d'adaptation en fonction des interlocuteurs
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de communication
