Chargé de Communication - MAIRIE DE ST-QUENTIN-FALLAVIER

Référence : O038251205001330

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Quentin-Fallavier
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la direction de la responsable communication, vous participez à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et avez la charge de la conception graphique et visuelle des actions de communication.

Poste à temps complet 36 ou 37h/semaine
Travail en fonction des évènements de la ville et des nécessités de service notamment en soirée ou week-end/jours fériés.

Régime indemnitaire mensuel lié au poste/ prime de fin d’année / titres-repas 9.50€ / participation Mutuelle Santé et Prévoyance / Chèques vacances.

Recrutement titulaire ou contractuel (contrat d’un an renouvelable avec période d’essai)

Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication digitale sur l’ensemble des réseaux sociaux en lien avec la responsable
Planifier, rédiger et publier des contenus adaptés à chaque plateforme (Facebook, Instagram, LinkedIn, X/Twitter, TikTok…).
Assurer une veille permanente des tendances, innovations et bonnes pratiques en matière de communication numérique.
Modérer les interactions, répondre aux messages et commentaires des publics.
Analyser les performances des publications et établir des rapports réguliers.

Conception, réalisation et montage de contenus vidéo en lien avec la charte visuelle
Concevoir et produire des vidéos (interviews, reportages, formats courts).
Gérer l’ensemble du processus de production.
Assurer la cohérence graphique et la qualité des contenus audiovisuels.
Mettre en place des formats innovants (stories, reels, formats portrait, live…).

Réalisation de photographies
Réaliser des reportages photos lors d’événements, déplacements, inaugurations, actions internes ou projets de terrain.
Alimenter une photothèque structurée et veiller au respect des droits à l’image.

Création de contenus visuels pour tout type de communication
Concevoir des supports visuels adaptés aux besoins.
Adapter les visuels pour différents formats et supports en cohérence avec la charte graphique.
Travailler en collaboration avec les services internes pour répondre à leurs besoins en communication visuelle et en faire un retour précis à sa hiérarchie.

Participation à la stratégie de communication globale
Participer à la coordination des actions de communication multicanal.
Proposer des idées créatives pour renforcer l’image de la structure.

Profil recherché

-Formation initiale supérieure (Bac +2/3 minimum) souhaitée en lien avec les métiers de la communication.
-Maîtrise des techniques de communication numérique, bonnes connaissances en prises de vue et de son, connaissance des logiciels de montage et de PAO de la suite Adobe et intérêt pour les outils de création assistée par l’intelligence artificielle.
-Capacité à travailler en transversalité.
-Appétences pour l'environnement territorial et veille active sur les tendances en communication digitale et IA créative.
-Ouverture d'esprit, curiosité, force de proposition.
-Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
-Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de St-QUENTIN-FALLAVIER
    Courrier : 1 Rue de l’Hôtel de Ville 38070 Saint Quentin Fallavier ou site internet de la ville : www.st-quentin-fallavier.fr

    avant le 05/01/2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/02/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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