Chargé de communication - MAIRIE DE VILLE-LA-GRAND

Référence : O074250305000179

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ville-la-Grand
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/04/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Chargé de Communication (H/F) qui aura pour missions d'appuyer l'équipe dans la gestion de l'ensemble des projets incluant la rédaction d'articles et le community management, le lien aux prestataires et la production de contenu photos et vidéos.

Animation et actualisation du site internet, de l'extranet des élus et des réseaux sociaux de la collectivité
- Administrer, animer et modérer les différents supports de communication numérique
- Intégrer et actualiser les contenus en collaboration avec les différents services
- Réaliser ponctuellement des couvertures photos et vidéos des principaux évènements afin de dynamiser les différents supports
- Assurer le référencement du site
- Analyser les statistiques de fréquentation du site internet et des réseaux sociaux de la collectivité
- Travailler en relation avec le prestataire
- Gérer les newsletters et analyser leurs statistiques de fréquentation

Accompagnement des contributeurs
- Sensibiliser et former les services à l'utilisation des plateformes numériques

Créations graphiques
- Concevoir et réaliser différents supports de communication adaptés au web

Participation à la gestion de projets
- Suivi et pilotage de projets avec les services de la collectivité

Gestion des impressions et du local imprimante
- Gérer la mise en page, l'impression et le découpage des supports de communication
- Garantir le rangement du local imprimante en respectant l'organisation définie
- S'assurer du bon paramétrage de l'imprimante
- Anticiper les commandes éventuelles de papiers, toners, etc.

Profil recherché

Diplôme : niveau Licence ou Master

Savoirs et savoir-faire spécifiques :
- Maîtrise de la suite Adobe (Indesign, Photoshop et Illustrator)
- Suivi des productions et reporting
- Culture web et multimédia
- Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques
- Maîtrise des outils de gestion de contenus (CMS)

Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Sens de l'engagement
- Capacité d'adaptation
- Droiture et intégrité
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Sensibilisation au développement durable

Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :
- Devoir de réserve
- Force de propositions
- Rigueur, dynamisme, réactivité
- Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
- Autonomie dans l'organisation et la gestion des tâches
- Respect des délais
- Capacité à rendre compte à son responsable de service
- Disponibilité
- Créativité
- Bon relationnel

Qui sommes-nous ?

Ville-la-Grand est une commune urbaine d'environ 9100 habitants, située au nord de la Haute-Savoie, à la frontière avec la Suisse. Elle fait partie des 12 communes
d'Annemasse Agglomération et offre à ses habitants un cadre de vie préservé et un tissu économique riche entre lac et montagnes.

À propos de l'offre

  • Modalités d'organisation du travail :
    - Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel (contrat de 12 mois renouvelable ou stagiairisation selon le cas)
    - Grade : adjoint administratif
    - Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + indemnité de résidence + 13ème mois + avantages divers sur conditions

    Les petits plus :
    - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle
    - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35¤ / mois
    - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun
    - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs
    - Amicale du personnel : chèques vacances, accès salle de sport, bons cadeaux, sorties, etc.
    - Télétravail possible
    - Politique de formation dynamique

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/04/2025
  • Chargée / Chargé de communication

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chargé.e de communication - SYANE

    • Communication

    • Localisation : Haute Savoie (74)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 11 mars 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé.e de communication - SYANE

    • Communication

    • Localisation : Haute Savoie (74)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 11 mars 2025
    Fonction publique Territoriale
  • chargé de communication - Ville d'ANNEMASSE

    • Communication

    • Localisation : Haute Savoie (74)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 26 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé de mission - Responsable Communication - CDC DES QUATRE RIVIERES

    • Communication

    • Localisation : Haute Savoie (74)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 26 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Assistant(e) de communication

    • Communication

    • Localisation : Haute Savoie (74)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfecture de Haute-Savoie
    • En ligne depuis le 25 février 2025
    Fonction publique de l'État
  • RESPONSABLE COMMUNICATION - MAIRIE DE LA CLUSAZ

    • Communication

    • Localisation : Haute Savoie (74)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 février 2025
    Fonction publique Territoriale