CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - MAIRIE DE VIRY
Référence : O074250513000788
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Viry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la direction et en collaboration avec la responsable du pôle ressources, votre principale mission consiste à concevoir et mettre en ½uvre des plans de communication relatifs aux projets et services de la collectivité. Vous êtes garant de l'image que la commune souhaite véhiculer à travers la création et la diffusion de contenus qualitatifs.
* Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité (déterminer, analyser et prioriser les enjeux et les besoins) ;
* Recueillir, sélectionner et hiérarchiser les informations valorisant les actions et les projets de la collectivité, en collaboration avec les élus, les directions et les services municipaux ;
* Impulser et participer à la diffusion d'une identité territoriale sur le territoire et en Haute-Savoie ;
* Concevoir et réaliser les supports de communication interne et externe (print, digital) de la création de contenus rédactionnels à la mise en page (création graphique)
* Participer à la rédaction du magazine municipal
* Alimenter et mettre à jour le site internet de la commune dans le respect de la charte éditoriale, y compris les publications réglementaires des actes de la collectivité
* Rédiger et diffuser la newsletter de la commune
* Animer les réseaux sociaux de la commune (Facebook, LinkedIn)
o planification et publication de contenu
o évolution de la charte éditoriale
o analyse des statistiques et présentation des résultats
o modération des échanges
* Prendre des photos, vidéos et gérer la photothèque
* Couvrir des événements de façon ponctuelle : réalisation et diffusion d'articles, documents (voire photos et vidéos selon les compétences) ;
* Veiller au respect de l'image, de l'identité visuelle et de la charte graphique de la commune lors de la réalisation des supports de communication.
Evolution à moyen terme :
* Gestion des assemblées (préparation matérielle, convocation, rédaction des notes de synthèse)
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en communication, vous avez une expérience confirmée, idéalement effectuée en collectivité territoriale. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'une réelle capacité de synthèse, vous vous adaptez aisément aux différents supports (print, web, etc.).
Vous êtes dynamique et créatif(ve). Bien organisé(e) dans votre travail, vous avez le sens des priorités : jongler avec différents projets ne vous fait pas peur, au contraire, cela vous stimule.
À propos de l'offre
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Rémunération : Statutaire selon profil + RIFSEEP (Fixe + CIA) + Indemnité de résidence
Prestations sociales : participation mutuelle santé et prévoyance + chèque cadeaux multi-enseignes et culture + forfait mobilités douces (vélo, covoiturage)
CV + lettre de motivation par mail : recrutement@viry74.fr
Voie statutaire (catégorie B ou C) ou contractuelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de communication
