chargé de communication - PARC NATUREL REGIONAL DU HAUT LANGUEDOC
Référence : O034241010000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pons-de-Thomières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
FINALITE DU POSTE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et directement rattaché à la Direction Générale, sous l'autorité du directeur, le (la) chargé(e) de mission met en ½uvre les actions définies dans le plan de communication institutionnelle établi dans le cadre de la charte du Parc et le décline pour qu'il devienne une des composantes des actions réalisées par le Parc (notoriété du Parc et de ses actions).
Il (elle) assure sa mise en ½uvre, son adaptation éventuelle et son pilotage grâce à sa connaissance des supports et des canaux de communication (supports papier et numériques).
Il (elle) hiérarchise les priorités d'intervention en matière de communication et adapte ses modalités d'action.
Il (elle) réalise en lien avec les chargés de mission concernés, la mise en ½uvre d'actions de communication destinées à la promotion du territoire et de la Marque Parc, à destination des habitants et des visiteurs.
Il (elle) a en charge la gestion des supports numériques de communication du Parc, aussi bien pour la communication institutionnelle que pour la promotion du territoire.
Il (elle) est en lien permanent avec le Président et la Direction (lien stratégique) et l'ensemble de l'équipe (collecte et articulation des contenus).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034241010000664-charge-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Son profil :
Compétences et diplômes requis :
* De formation supérieure (Bac +5) dans le domaine de la communication
* Connaissance du fonctionnement des Parcs naturels régionaux, et de façon plus générale des collectivités publiques territoriales
*Connaissance des dispositifs de promotion touristique et des codes de la communication institutionnelle. Savoir-faire opérationnels :
* Proposer un plan de communication structuré
* Produire et valoriser des contenus : texte, photos, vidéos
* Rendre compte de l'avancement des travaux
* Aptitudes rédactionnelles (synthèse)
* Maîtrise des outils bureautiques
* Maîtrise des outils de communication numériques (réseaux sociaux, etc.)
* Notions d'anglais appréciées.
Qualités et aptitudes
* Capacité à comprendre le territoire et ses acteurs
* Capacité à articuler des logiques complémentaires (économique, technique marketing, budgétaires, etc.)
* Créativité, curiosité et intérêt pour les moyens de communication émergents
* Capacité à hiérarchiser les demandes et à adapter son activité
* Capacité à travailler rapidement et sous pression
* Initiative, adaptabilité et réactivité
* Travail en équipe et en transversal
* Disponibilité
* Sens du contact et des relations.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents dans le territoire du Parc et en région Occitanie et nécessite parfois de travailler en horaires décalés (présence sur les manifestations).
Capacité d'autonomie, force de proposition le(a) candidat(e) est prêt(e) à s'intégrer et à interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire en étroite coordination avec le directeur et les élus du Parc naturel régional.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
L'emploi, à temps complet (35h00/semaine), sera pourvu par voie contractuelle, dans le cadre du remplacement d'un agent indisponible en raison d'un congé maternité
Le contrat est proposé pour une durée de 8 mois (du 17 février au 17 octobre 2025).
Date limite de réception des candidatures : 25 novembre 2024 - 12h00
Date de prise de poste souhaitée : à compter du 17 février 2025
-Date prévisionnelle du jury de recrutement : 05 décembre 2024-
Faire parvenir une lettre de motivation avec curriculum vitae à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional du Haut-Languedoc
1 Place du Foirail - BP 9 - 34220 SAINT PONS DE THOMIERES
Tél. 04 67 97 38 22 - e.mail : secretariat.general@parc-haut-languedoc.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Chargée / Chargé de communication
