Chargé de communication - PETR-UCCSA
Référence : O002240913000759
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fossoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le(a) chargé(e) de communication assure la communication interne et externe de la collectivité.
Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural rassemble la Communauté de Communes du Canton de Charly sur Marne et la Communauté d'Agglomération de la Région de
Château-Thierry.
Le PETR - UCCSA a pour objectif d'accompagner un développement rural cohérent équilibré. Il porte ainsi plusieurs dispositifs dont un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), le programme européen LEADER, un Schéma de Cohérence Territorial (SCoT) et des services à destination des acteurs et des habitants du Sud de l'Aisne.
La structure est composée de 15 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002240913000759-charge-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Niveau : Bac + 3 et/ou avec expérience
* Bon esprit d'analyse et de synthèse
* Aisance relationnelle, diplomatie, sens de l'écoute
* Force de proposition
* Capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae devront être adressés avant le
13 octobre 2024 :
- par courrier : Monsieur le Président
PETR - UCCSA
Ferme du ru Chailly
02650 Fossoy
- par mail : accueil@uccsa.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/11/2024
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Chargée / Chargé de communication
