Chargé de communication - SAINT-CYR-AU-MONT-D'OR
Référence : O069240430001209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SAINT-CYR-AU-MONT-D'OR
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RI € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Finalité
Conçoit et met en ½uvre des actions de communication.
Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
Position hiérarchique
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale des services
Relations de travail
Échanges fréquents avec les élus et la Directrice Générale des Services
Relations constantes avec l'ensemble des services municipaux
Relations avec l'ensemble des partenaires associatifs, économiques, sociaux et culturels de la collectivité
Échanges avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, etc.)
Autonomie et responsabilité
Large autonomie dans l'organisation du travail
Force de propositions
Échanges avec l'ensemble des services
Relations avec l'ensemble des partenaires économiques et sociaux de la collectivité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240430001209-charge-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
- Savoirs (Connaissances théoriques)
Environnement institutionnel et partenaires locaux
Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, newsletters, etc.)
Principes et méthodes de la communication
Capacité rédactionnelle, maitrise de la langue française
- Savoirs faire (mise en ½uvre professionnelles)
Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Techniques et outils de communication
Connaissances de graphisme
Chaîne graphique, suivi de fabrication, interface avec des prestataires externes, vérifications de la qualité du travail, prise en charge du respect des délais
Outils numériques et du multimédia
Modes de relation avec les annonceurs
Maitrise des logiciels informatiques : pack office, suite Adobe, progiciels de mise en forme et retouches d'image
Connaissances approfondies des différents outils de communication : papier, dématérialisé
Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, interview etc.)
Méthodes de traitement de l'information
Techniques et qualités rédactionnelles (papier, web, etc.), maitrise de l'orthographe
- Savoirs être (capacités relationnelles et attentes comportementales)
Aisance relationnelle,
Sens de l'organisation
Goût du terrain
Dynamisme, autonomie et créativité
Bonne capacité d'écoute, d'adaptation et de flexibilité
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Maire de Saint Cyr au Mont d'Or par courrier postal ou par mail (rh@stcyraumontdor.fr). -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/07/2024
-
Chargée / Chargé de communication
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Communication
RESPONSABLE DE LA CAPACITE MULTIMEDIA CHARGE DE COMMUNICATION, DE PROJETS ET DE PROSPECTIVE
