CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - SAINT-JEAN-DE-MONTS - COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN-MARAIS-DE-MONTS
Référence : O085250623001140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Jean-de-Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :
Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au coeur de nos valeurs.
Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous rejoindrez une équipe composée de 7 agents.
Dans le cadre de l'accompagnement du pôle Affaires Culturelles, accompagner et conseiller les services (analyser les besoins et apporter des réponses adaptées)
Conduire les projets de A à Z avec un plan de communication et un retroplanning précis, en collaboration avec son binôme dédié au graphisme des supports
Mesurer l'impact de ses actions, avec un bilan par projet
Gestion des supports et des canaux de communication
Superviser les relations médias
Superviser les réseaux sociaux Culture et Patrimoine, avec un plan établi
Gérer les sites Internet du pôle Affaires Culturelles (mises à jour, gestion de l'agenda et publications d'actualités)
Superviser les reportages vidéo et photo (soi-même ou avec un prestataire)
Rédiger des contenus en adaptant les messages aux publics cibles
Gérer la revue de presse interne
Missions principales
Participation au plan de communication annuel du service
Participer à l'élaboration et au développement de la stratégie de communication, de plans de communication et du budget communication
Être force de proposition au sein du service (techniques et outils de communication, actions à mener, etc.)
Evaluer les outils de communication mis en place
Missions secondaires
Superviser les réseaux sociaux de la communauté de communes, en lien avec les autres chargées de communication
Accompagner la création des supports de communication, selon les besoins du binôme
Animer le site web de la collectivité, selon les besoins du service
Couvrir différents événements, selon le planning du service
Profil recherché
Diplôme supérieur dans le domaine de la communication
Excellente qualité rédactionnelle.
Bonne maîtrise des réseaux sociaux
Bon relationnel et expérience des relations médias
Maitrise de l'environnement web?(mises à jour de sites Wordpress)
Vision stratégique et hauteur de vue
Rigueur et soin des détails
Créativité et enthousiasme : bonne capacité à s'approprier les sujets confiés et à proposer de nouvelles idées
Sens du service, adaptabilité et capacité à travailler en équipe
Appétence pour l'environnement des collectivités territoriales et la communication publique
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser, avant le 28 juillet 2025, à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix CS10721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines : recrutement@omdm.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
