Chargé de communication - ST AUNES
Référence : O034251003000362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aunès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Conçoit et met en ½uvre des actions de communication.
Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Participe à la politique de communication définie par la collectivité en proposant, concevant et mettant en ½uvre des actions de communication vers différents publics, en utilisant différents médias et en visant à faciliter les relations de la collectivité avec son environnement interne et externe.
Facteurs d'évolution :
Demande croissante de la population en matière d'information et de participation à la vie publique (concertation).
Développement des outils de communication interne.
Développement de la communication numérique et de l'usage des réseaux sociaux dans les stratégies de communication.
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet
Travail en bureau, déplacements fréquents.
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des évènements à couvrir
Rythme de travail souple
Obligation de réserve
Grande disponibilité
Relations fonctionnelles :
Echanges fréquents avec les élus et la direction générale des services
Relations constantes avec l'ensemble des services
Relations avec l'ensemble des partenaires économiques, sociaux et culturels de la collectivité
Echanges avec les prestataires de service (graphistes, imprimeurs, agences de communication...)
Activités :
Contribution à la stratégie de communication de la collectivité
Organisation d'actions de communication et de relations publiques
Conception et/ou réalisation de produits de communication (affiches ou autres)
Production de contenus
Mise à jour et insertions sur le site internet
Insertions sur les réseaux sociaux de la ville
Participation à la réalisation du bulletin municipal de la ville (2 éditions annuelles)
Développement des relations avec la presse et les médias
Réalisation de photographies lors des évènements, cérémonies, animations
Profil recherché
Expériences similaires recherchées
Bonne connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
Horaires irréguliers avec amplitude variable (possibilité de travail sur les week-end)
Obligation de réserve et grande disponibilité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV + dernier arrêté pour agent statutaire + copies de diplômes à adresser uniquement sur site Emploi Territorial.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de communication
