Chargé de communication - SYND MIXTE DE RIVIERES COTE SUD
Référence : O040250925000270
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vincent-de-Tyrosse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous le contrôle de la directrice générale des services
- Développer et prolonger la stratégie de communication du SMRCS et du projet Educ'Eau.
- Sensibiliser différents publics (scolaires, habitants, élus, usagers) aux enjeux liés à l'eau, à la biodiversité et aux milieux aquatiques.
- Valoriser les actions du syndicat par la mise en ½uvre d'outils de communication et l'organisation d'animations.
- Appuyer la direction et les élus dans la communication institutionnelle et de crise.
Activités et tâches principales du poste :
Communication
- Conception et diffusion de supports print et numériques (plaquettes, newsletters, vidéos, réseaux sociaux, site internet).
- Prises de vues du territoire et des actions des agents du syndicat.
- Gestion des relations presse : communiqués, dossiers, interviews.
- Rédaction et mise en page du rapport annuel du syndicat.
- Coordination avec les communicants des EPCI et collectivités partenaires.
- Veille sur l'actualité environnementale et territoriale.
- Création d'une identité graphique (Charte graphique, logo, mascotte ...)
Animation et sensibilisation
- Organisation et animation d'ateliers pédagogiques, de journées thématiques et d'événements grand public.
- Création de supports ludiques et pédagogiques à destination du grand public.
- Développement d'actions éducatives adaptées à chaque public.
- Appui au technicien rivières pour la valorisation des programmes de travaux.
- Participation aux actions de concertation avec les élus et acteurs locaux.
Gestion de projet
- Élaboration et suivi des plans de communication.
- Pilotage de prestataires pour la réalisation de supports et d'actions.
- Suivi budgétaire et administratif des actions de communication.
Profil recherché
Formations et qualifications nécessaires : BAC +3 dans la communication et l'animation
Compétences nécessaires :
Maitrise de logiciel de mise en page graphique
Maîtrise des logiciels de montage vidéo (Suite adobe, Premiere Pro/ After Effect.)
Maîtrise des outils numériques, bureautiques et graphiques.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs de l'eau.
Expérience en animation de groupes et en organisation d'événements.
Capacité à travailler en transversalité et à conduire des projets.
Télépilotage d'un aéronef et prise de vue aérienne.
Connaissance de la règlementation relative au télépilotage.
Formations et qualifications nécessaires
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Maîtrise des outils numériques et de conception graphique.
Capacité à concevoir et piloter une stratégie de communication.
Organisation, rigueur, autonomie et sens du service public.
Qualités relationnelles :
- Etre autonome, efficace, et pédagogique
- Etre rigoureux et organisé
- Avoir le sens du service public
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation à l'attention de Mr Jean-Michel MAIS, Président du SMRCS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
