CHARGE DE COMMUNICATION - SYNDICAT D ÉNERGIE 04
Référence : O004241008001268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de vingt agents et placé sous l'autorité du chef du service Secrétariat Général le chargé de communication et d'assistance aux adhérents met en ½uvre la communication institutionnelle du Syndicat dans toutes ses composantes. A ce titre, le chargé de communication analyse l'action du Syndicat et conçoit des événements et supports de communication adapté aux publics cibles. Il représente le Syndicat dans les évènements de communication.
Dans le cadre de l'assistance aux adhérents, le chargé de communication et d'assistance aux adhérents recueille les demandes d'informations et/ou d'assistance des communes membres. Afin d'y répondre, il rassemble les éléments ou mobilise les moyens permettant de répondre aux demandes. A ce titre, il élabore des supports d'information permettant une diffusion à l'ensemble des adhérents du Syndicat.
Au-delà de ses caractéristiques propres, le poste s'insère dans un cadre collectif qui nécessite de très bonnes qualités relationnelles et comportementales (contact avec les élus locaux et les partenaires institutionnels, les entreprises ...).
Dans le domaine de la communication :
Définition de la politique de communication externe et à destination des membres du SDE (en lien avec la Direction Générale et le Chef de Service Secrétariat Général)
Organisation (préparation et mise en ½uvre) des évènements de communication organisés par le Syndicat ou auxquels s'associent le Syndicat
Préparation et diffusion des supports de communication (communiqué de presse ; infographie ; photothèque et vidéothèque)
Conception du rapport annuel de l'activité des services
Animation du site internet et des supports numériques de communication
Dans le domaine de l'assistance aux adhérents :
Suivi et traitement des demandes d'assistance et d'information des communes membres
Hiérarchisation et sélection de l'information utiles aux adhérents
Elaboration et diffusion des supports d'information
Veille et indexation des informations pouvant intéresser le Syndicat et ses adhérents
Profil recherché
? Parfaite maîtrise de l'expression écrite et orale
? Réelle capacité de compréhension, de curiosité et de synthèse
? Capacité à formuler des propositions dans son domaine de compétence
? Expérience avérée dans la mise en forme de supports de communication
? Maîtrise des logiciels bureautiques classiques (tableur, traitement de texte, diaporamas ...)
? Appétence pour le travail en équipe et en transversalité
? Discrétion et respect de la confidentialité
? Grande disponibilité (des réunions ou des événements peuvent avoir lieu en soirée ou en week-end)
? Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et établissements publics et idéalement de la politique publique de l'énergie
En contact permanent avec les élus locaux, les partenaires médias et institutionnels, ce poste s'insère dans un cadre collectif qui nécessite une bonne présentation et de bonnes qualités comportementales.
Qui sommes-nous ?
Syndicat d'energie 04
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) / Participation employeur pour le maintien de salaire et pour la complémentaire santé / Tickets restaurants.
Moyens mis à dispositions : moyens bureautiques ; véhicule de service en cas de déplacement professionnel
Contact et informations complémentaires :
Téléphone : 04.92.32.32.32 / Courriel contact@sde04.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de communication
