CHARGÉ.E DE COMMUNICATION - Syndicat intercommunal pour l'Enseignement de la Musique Rive Sud

Référence : O035241130000052

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bruz
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Conditions statutaires € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'équipe administrative, composée de 3 personnes, vous assurez la planification, la promotion et la réalisation des événements internes et publics de l'école de musique intercommunale Musique sur la Rive Sud.

I - Activités principales
1/ Communication print et web
- Elaboration des supports de communication print (plaquettes, affiches, flyers, feuilles de salle...),
- Elaboration mise en ½uvre et coordination du plan de communication de la plaquette de saison : rédaction, présentation des évènements, relations avec l'imprimeur.
- Développement et application de la stratégie de communication numérique (site web, réseaux sociaux, newsletters, ...),
- Réalisation de prises de vue photographiques
2/ Evènementiel
- Participer à l'organisation des temps forts de la vie de l'école (concerts, auditions, partenariats, fête de la musique,...)
- Participer à l'accueil du public et des artistes
3/ Relations presse
- Rédiger des communiqués de presse et dossiers de presse
- Participer à l'organisation des rencontres entre les médias et la collectivité.

II - Activités secondaires
1/Assurer la gestion de scolarité :
(soutien au poste de chargé de scolarité)
- des dossiers et du cursus des élèves
- accueil et information des élèves sur leur cursus
- des plannings des cours, de l'occupation des salles et de l'effectif des classes
- du suivi des bulletins d'appréciation des élèves par les enseignants et de l'envoi aux usagers
- les examens de fin d'année (planifier les échéances, convoquer les élèves, contacter et accueillir les jurys)
- la facturation des usagers

Profil recherché

Dynamisme, autonomie, adaptabilité et prise d'initiatives
Rigueur et sens de l'organisation
Qualités rédactionnelles avérées
Maitrise des outils informatiques,
Goût du travail en équipe
Disponibilité en soirée et certains week-ends

QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme minimalement BAC+3 (champ de spécialisation approprié) et détenir une expérience pertinente d'au moins 2 ans pouvant être en lien direct avec la présente fiche de poste.

Qui sommes-nous ?

MUSIQUE SUR LA RIVE SUD

(40 000 habitants - 6 communes : Bourgbarré, Bruz, Laillé, Orgères, Pont-Péan, Saint-Erblon)
565 élèves 3 749 élèves sensibilisés 26 enseignants

A dix minutes au sud de Rennes, Musique sur la Rive Sud développe un enseignement riche et varié. Constituée d'une équipe dynamique, elle fait évoluer en permanence sa palette de propositions, au travers des cours individuels ou à 2-3 élèves, des pratiques collectives, des ateliers, des stages, du dispositif Musiques à l'École et des partenariats.
Depuis son siège administratif établi à Bruz, l'école uvre sur un large territoire composé de 6 communes : Bourgbarré, Bruz, Laillé, Orgères, Pont-Péan et Saint-Erblon. Cette intercommunalité est source de vitalité et d'inventivité.

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à :
    Monsieur le Président Bertrand LEROY
    Espace Simone Veil
    6 bis, rue des Planches
    35170 BRUZ

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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