CHARGE DE COMMUNICATION - TERRITOIRES MOBILITES MOSELLE NORD
Référence : O057250311001127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Yutz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec la Directrice de cabinet, le chargé de communication aura pour mission de promouvoir et valoriser les actions menées par le syndicat TEMO.
* Développer des supports de communication en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur pertinence ;
* Piloter et coordonner les plans de communication en adéquation avec les objectifs stratégiques du syndicat et assurer le contrôle de la communication du délégataire ;
* Assurer le déploiement de la stratégie de communication sur l'ensemble des canaux et supports appropriés ;
* Être force de proposition auprès de la collectivité pour optimiser la visibilité et l'impact des actions menées ;
* Veiller à l'harmonisation et à la cohérence des messages diffusés, tant en interne qu'en externe.
* Elaborer certains écrits de service à la demande de l'autorité.
* Organiser et suivre les relations presse et les relations publiques du syndicat.
Pour ce faire, vous avez pour missions principales de :
- Proposer des plans de communication multicanal ;
- Recueillir, analyser et traiter des informations ;
- Concevoir et/ou réaliser des produits de communication en lien avec les services ;
- Assister et conseiller les services de la collectivité en termes de communication ;
- Suivre la validation et les réalisations graphiques (fabrication et diffusion) ;
- Participer à la gestion administrative et budgétaire ;
- Evaluer les actions de communication ;
- Mettre à jour des pages du site du syndicat ;
- Réaliser les publications sur les réseaux sociaux et les stories en direct lors des événements.
Profil recherché
- Formation supérieure en techniques de communication avec maîtrise des outils de communication traditionnels ;
- Expérience sur un poste similaire ;
- Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Connaissance des procédures et règles de fonctionnement des collectivités ;
- Ayant des qualités de négociation, vous aimez dialoguer, informer et communiquer ;
- Sens de l'organisation ;
- Autonome, mais vous savez aussi travailler en équipe ;
- Vous aimez le travail de bureau et vous offrez une grande disponibilité ;
- Preuve de discrétion.
À propos de l'offre
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Emploi à temps complet (35h hebdomadaire + 15 RTT),
Semaine de 4.5 jours
Compte-Epargne Temps
CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de communication
