chargé de communication - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074250226000207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SA DIRECTION COMMUNICATION :
CHARGE DE COMMUNICATION H/F - A TEMPS COMPLET
CDD de 8 mois
- cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux -
- recrutement par voie contractuelle -
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250226000207-charge-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Expérience :
Formation en communication Licence/Master
Expérience professionnelle de minimum 3 ans souhaitée (dans le secteur public de préférence)
Savoir-faire
- Capacité à concevoir et à mettre en ½uvre un plan de communication
- Capacité à sélectionner, hiérarchiser et vulgariser les informations reçues (parfois techniques) pour les rendre accessibles au plus grand nombre.
- Compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable
- Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)
- Maîtrise des outils informatisés et des outils bureautiques standards (Power Point, Word, Excel) sur environnement PC
- Pratique des outils IA
Savoir-être
- Réactivité
- Sens des priorités
- Autonomie
- Rigueur
- Force de proposition
- Qualité d'écoute et d'analyse
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Bonne organisation, gestion du temps et respect des délais
- Gestion des imprévus et capacité à travailler dans l'urgence de manière ponctuelle
- Créativité
Conditions d'exercice
* Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, sauf nécessités de service. Rythme de travail souple (horaires avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles)
* Disponibilité
* Obligation de réserve
* Large autonomie dans l'organisation du travail
* Possibilité de télétravailler selon les nécessités de service
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Poste ouvert aux :
* non titulaire de la fonction publique (CDD de droit public, d'une durée de 8 mois)
Rémunération :
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Avantages :
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600¤/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)
POSTE A POURVOIR EN AVRIL/MAI
Date limite de dépôt des candidatures : 21 mars 2025 (cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre motivation + C.V)
par courriel :
service.recrutement@annemasse.f -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 21/04/2025
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Chargée / Chargé de communication
