Chargé de communication / community manager (h/f) - Neuilly-Plaisance
Référence : O093250120000898
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-Plaisance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Service : CABINET DU MAIRE
Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.
A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Le confort de vie et l'art de vivre ne sauraient se concevoir sans des services publics de qualité conjugués à un riche tissu sportif et culturel.
La commune recherche :
CHARGÉ(E) de COMMUNICATION / COMMUNITY MANAGER JUNIOR
POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
Envie de vous investir pour une ville à taille humaine où la proximité avec les administrés et l'art de vivre sont deux valeurs majeures ? Rejoignez Neuilly-Plaisance !
VOS PRINCIPALES MISSIONS (sous l'autorité du Directeur de Cabinet) :
Community manager de la Ville
sous l'autorité de la directrice adjointe et de la directrice de la Communication :
o - Établir un état des lieux chiffré et argumenté des réseaux sociaux de la Ville
o - Définir les chartes éditoriales des réseaux sociaux selon les objectifs fixés
o - Concevoir et produire des contenus créatifs via des formats les plus adaptés et les plus engageants : textes, image, vidéo, infographie, podcasts, etc., les planifier et les programmer
o - Gérer la création graphique et participer à la création de vidéos d'animation répondant aux critères qualitatifs et contribuant à l'attractivité de nos médias.
o - Créer des reportages en direct (photos/vidéos/textes) sur des temps forts d'actualité ou d'événements, coulisses (live tweets, stories...) et rédiger pour du web.
o - Imaginer et mettre en place des dispositifs visant à augmenter la notoriété et l'engagement.
o - Élaboration de passerelles entre canaux d'information (site - journal - réseaux de la Ville)
Chargé de communication sous l'autorité de la directrice de la Communication:
o - Suivi de dossiers prioritaires en lien avec les services municipaux et promotion de ces derniers
o - Établissement des dispositifs de communication adéquats jusqu'à la diffusion des supports
o - Participation à l'organisation d'évènements et présence indispensable lors de leur déroulement
o - Participation au comité rédactionnel du bulletin municipal et rédaction d'articles
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- Bac + 3 dans le domaine de la communication /community management
- Expérience de 2 ans souhaitée
- Très grande disponibilité, week-ends travaillés possibles
- Réactivité, rigueur et capacité de hiérarchisation des priorités
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Force de proposition, créativité, inventivité
- Aisance relationnelle
- Titulaire du permis B souhaité
- La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus
RÉMUNÉRATION :
Selon profil et expérience
Poste ouvert aux titulaires (sur les grades de rédacteur) et aux contractuels
Qui sommes-nous ?
Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.
A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
https://jobaffinity.fr/apply/ut9cyylf27ecv6ratv
Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
93360 NEUILLY PLAISANCE
Avantages collectifs au travail :
* Prime annuelle
* Amicale du personnel
* Régime indemnitaire (RIFSEEP)
* ARTT
* Suivi des agents recrutés (mentorat, rendez-vous bienvenue à 1 jour, 1 semaine, 1 mois et 6 mois)
* Activités proposées pendant la pause méridienne hors période Covid (sport, ateliers chant, etc)
* Rencontres avec le Maire sur demande
* Plages horaires variables pour les services administratifs
* Mise en place du télétravail à partir de 2022 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/03/2025
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Chargée / Chargé de communication
