Chargé de communication / graphiste (h/f) - S MIXTE TOURAINE PROPRE
Référence : O037251222000929
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Touraine Propre est un syndicat mixte dédié à la prévention et la réduction des déchets en Indre-et-Loire.
Nous œuvrons pour réduire la production de déchets en Indre-et-Loire, leurs impacts environnementaux et socio-économiques.
Notre objectif est de favoriser la collaboration entre les établissements publics ayant la compétence déchets et tous les acteurs du territoire afin de faire de l’Indre-et-Loire un modèle en matière de gestion des déchets.
Nous agissons pour que la prévention, la réduction, la valorisation des déchets et le réemploi soient au cœur des pratiques individuelles et collectives de notre territoire.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme départemental de prévention des déchets "Cap 2030", le syndicat mixte Touraine Propre recrute un.e chargé.e de communication / graphiste sous la responsabilité directe du responsable Communication et R&D.
Le poste ouvert est ouvert sur un grade de rédacteur, compte tenu des fonctions occupées, de la qualification requise pour leur exercice, de la qualification détenue par l'agent.
En tant que chargé.e de communication / graphiste, vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes :
• Coordonner le déploiement de campagnes départementales de sensibilisation (gestion du plan média, création des kits de communication, suivi des relais...) ;
• Piloter la création de nouveaux guides de prévention départementaux ;
• Animer des réseaux sociaux (community management) : création de publications et visuels ;
• Rédiger et réaliser des supports graphiques print et web de sensibilisation ;
• Gérer les relations avec les médias (relations presse, suivi des retombées presse...) ;
• Animer des réseaux internes et externes, notamment la gestion de l’infolettre ;
• Mettre à jour le site internet ;
• Prises de vue photos et vidéos : traitement, retouche, montage et mise en ligne ;
• Organiser des événements internes et externes ;
• Référent(e) de la charte graphique.
Profil recherché
Bac +5 en information / communication et/ou expérience professionnelle significative sur un poste similaire en collectivités locales.
SAVOIRS
- Connaître les processus et outils de communication
- Connaître les enjeux liés à la prévention des déchets, à la participation citoyenne et au territoire
- Maitriser la gestion de projet et avoir des notions du processus de validation en collectivité publique
- Maitriser la suite Adobe (outils de graphisme), Brevo, WordPress, Pack Office et Asana
- Bonne maîtrise des outils de veille et de recherche
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ÊTRE
- Être capable de travailler en équipe
- Être capable de travailler de manière autonome
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Rigueur, organisation et méthode
- Être capable de rendre compte aux élus et aux agents
- Sensibilité environnementale et appétence pour les enjeux liés à la prévention des déchets
- Capacité à résister au stress
- Avoir un bon sens du relationnel et de la communication
- Être créatif
- Adaptabilité, réactivité, disponibilité
- Avoir le sens du service public
- Respect des devoirs de réserve et de confidentialité
- Permis B en cours de validité
À propos de l'offre
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Renseignements par courriel
A fournir impérativement avec votre candidature :
- CV
- Lettre de motivation
- Book de vos créations graphiques
- Copie du diplôme le plus élevé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/04/2026
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Chargée / Chargé de communication
