Chargé de communication (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE
Référence : O974250820000388
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent conçoit et met en ½uvre des actions de communication pour tous types d'événements. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
* Proposer et mettre en ½uvre des campagnes de communication multicanales (web, réseaux sociaux, print...) ;
* Réaliser des supports de communication écrits (journaux, bulletins, plaquettes...);
* Développer et animer quotidiennement les différents supports de communication digitale (site internet, Facebook, écrans dynamiques...) ;
* Construire et proposer des plannings éditoriaux selon les besoins et les thématiques ;
* Répondre aux sollicitations de la presse et gérer les demandes de reportages ;
* Rédiger et mettre en page des communiqués et dossiers de presse ;
* Organiser et/ou superviser les événements et manifestations (planification, logistique, kit signalétique,...) en relation avec les services ;
* Participer activement à la mise en place de supports de communication interne, en collaboration avec le service Ressources Humaines ;
Profil recherché
Technique
* Expérience significative en communication ;
* Maîtrise excellente de l'orthographe et de la grammaire ;
* Bonnes capacités rédactionnelles : style précis, concis, journalistique et adapté au web ;
* Maîtrise de Wordpress ;
* Maîtrise de la suite Adobe ;
* Connaissances relatives à la réglementation sur les réseaux sociaux et aux droits d'image et d'auteur ;
* Des compétences en matière de prise de vue (photo/vidéo) seraient un plus.
Savoir- être
*Sens des relations humaines
* Autonomie
* Savoir prioriser, planifier et respecter les délais ;
* Gérer les imprévus et les situations d'urgence ;
* Être force de proposition ;
* Garantir le respect de la confidentialité.
À propos de l'offre
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Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2025
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Chargée / Chargé de communication
