Chargé de communication (h/f) - GRAY
Référence : O070250704000942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1492.19 ¤ NET € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Gray recherche pour son pôle animation/culture, un(e) chargé(e) de communication.
MISSION 1
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication
DESCRIPTION DES ACTIVITES
* Participer à l'évaluation des besoins de communication ;
* Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication ;
* Participer à la mise en ½uvre des projets et outils de communication.
MISSION 2
Organisation d'actions de communication
DESCRIPTION DES ACTIVITES
* Conduire une campagne de communication ;
* Adapter la communication à la stratégie du projet ;
* Organiser, gérer et évaluer des actions de communication.
MISSION 3
Conception et/ou réalisation de produits de communication
DESCRIPTION DES ACTIVITES
* Élaborer des supports de communication ;
* Rédiger des communiqués ;
* Concevoir/réaliser un dossier de presse ;
* Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés ;
* Constituer une revue de presse ;
* Présence sur les évènements si besoin.
MISSION 4
Production de contenus
DESCRIPTION DES ACTIVITES
* Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en externe ;
* Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication ;
* Conduire des entretiens.
Profil recherché
BTS Communication ou DUT Information et Communication option Communication des Organisations
- Disponible,
- Créatif,
- Sens de l'innovation,
- Organisé,
- Rigueur,
- Disposer d'un sens critique,
- Sens des relations humaines,
- Force de proposition.
À propos de l'offre
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- Rémunération statutaire + RIFSEEP,
- Prime de fin d'année,
- Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS),
- Titres restaurants,
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance,
- Participation au forfait mobilité durable et titre de transport,
- Amicale du Personnel.
Renseignements et candidature à transmettre : Service Ressources Humaines - Tiffany SACQUEPEY : tiffany.sacquepey@ville-gray.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/10/2025
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Chargée / Chargé de communication
