Chargé de communication 10h, chargé d'accueil bibliothèque 16h, renfort administratif 9h H/F
Référence : O026250703000421
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-de-Glun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250703000421-charge-communication-10h-charge-accueil-bibliotheque-16h-renfort-administratif-9h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Maîtrise des outils informatique indispensable : Word, Excel, Power Point
Maîtrise indispensable de la langue française, de l'orthographe et de la grammaire
Maîtrise des techniques de communication et de rédaction administrative
Connaissance de l'univers du livre, du droit de l'information (propriété littéraire et artistique), et des procédures de traitement des documents
Une connaissance de Canva (version simplifiée) et de Decalog (ou tout autre SIGB) serait un plus
COMPETENCES ATTENDUES :
- Etre ponctuel et se consacrer pleinement à son travail pendant ses heures de travail
- Respecter les obligations des agents publics, notamment la réserve et la discrétion professionnelle
- Savoir écouter, reformuler et rendre des comptes (reporting des activités)
- Créativité
- Respecter les délais et les consignes données par les élus et la DGS
- Etre rigoureux, disponible et discret
- Et pour la bibliothèque : capacité à fédérer les bénévoles, savoir animer et organiser le travail d'équipe, être force de proposition, faire preuve de créativité et de dynamisme
À propos de l'offre
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Poste permanent, C, à temps complet (35h)
Rémunération sur la base de la grille indiciaire des adjoints administratifs en vigueur + SFT
Régime Indemnitaire RIFSEEP ajusté en fonction de l'expérience, de l'investissement et des résultats
Adhésion au CNAS
Participation employeur pour la mutuelle santé et la prévoyance (labellisées) évolutive
Candidatures (CV + lettre de motivation manuscrite) à adresser par mail, au plus tard le 4 août 2025, à : rh@larochedeglun.fr
ou par courrier : Monsieur le Maire, 1 place de la Mairie, 26600 LA ROCHE DE GLUN
en précisant que vous candidatez pour le poste à 35h (communication, bibliothèque et renfort administratif)
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
