CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE - Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)

Référence : O027250425000635

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Louviers
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le territoire Seine-Eure est un concentré de Normandie situé dans le département de l'Eure, à 30 minutes de Rouen et 1 heure de Paris et de la mer. A proximité d'infrastructures routières majeures (A13, A154, RD 6015, ...) et donc idéalement situé, il dispose de deux gares (Val de Reuil et Gaillon-Aubevoye) sur l'axe Paris-Rouen-Le Havre. Le territoire Seine-Eure est reconnu pour son dynamisme économique et la renommée de ses entreprises. C'est un lieu de vie de grande qualité, au plus près de la nature, dans la verdure et l'air pur. 6ème intercommunalité de Normandie avec 105 000 habitants et 60 communes, c'est un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Le territoire bénéficie de nombreux équipements culturels, touristiques, sportifs, de plein air pour que ses habitants, les visiteurs, les salariés puissent profiter d'un cadre privilégié. L'agglomération Seine-Eure administre un territoire de 550 km² et compte 600 agents dans ses rangs pour un budget annuel global de 180 millions d'euros.


Placé(e) sous l'autorité la responsabilité de la directrice au sein de la Direction de la Communication et de la Valorisation du Territoire, vous définissez et assurez le pilotage, la mise en ½uvre et l'évaluation de la stratégie de communication digitale de la collectivité. Vous êtes le garant de sa e-réputation.

Missions :

* Participer à la définition de la stratégie digitale en lien avec la stratégie de communication globale de la collectivité
* Gérer l'image et renforcer la présence digitale de la collectivité, dans un objectif d'accroissement de la notoriété et du développement du sentiment d'appartenance
* Assurer une veille des tendances et des bonnes pratiques
* Analyser et évaluer

Community Manager
* Mettre en place une stratégie communautaire
* Animer et développer la communauté (susciter le débat, le partage d'expériences, relancer la discussion)
* Assurer le rôle d'interface entre l'employeur et la communauté web
* Définir les valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers
* Fixer les objectifs de la communauté

Animation des réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram et LinkedIn
* Administrer les pages et comptes existants de la collectivité
* Créer des contenus suivant un calendrier éditorial (Agorapulse)
* Créer et gérer des campagnes digitales sponsorisées (Facebook ads, etc) dans le respect des budgets
* Développer et animer la chaine YouTube
* Mesurer l'audience, analyse et évaluer
* Etre force de proposition pour développer de nouveaux réseaux
Administration web et réseaux sociaux
* Collecter, produire, planifier, gérer et mettre à jour les contenus des différents sites internet de l'Agglomération (via Wordpress)
* Optimiser le référencement naturel et payant
* Rédiger, concevoir, diffuser et développer le nombre d'abonnés de la newsletter (via Sendinblue) et économique

Profil recherché

Profil recherché :

* BAC+3 - BAC +4 école de commerce, école de communication digitale
* Expérience exigée de 5 ans
* Connaissances de la sphère digitale et de la communication publique
* Travail en autonomie et équipe
* Créativité, réactivité, bon relationnel
* Connaissances en techniques d'écriture pour le web et les réseaux sociaux
* Maîtrise de l'environnement juridique du web
* Connaissances des technologies (HTML, CSS, web responsive design...), traitement d'images, vidéos et infographies
* Utilisation courante du Pack Office Windows exigée



Conditions :

* Disponibilité sur certains évènements/réunions le week end ou en soirée
* Permis B
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire
* CNAS, tickets restaurant
* Base de 39 H avec 25 jours de congés, 23 RTT
* Participation mutuelle employeur et prévoyance
* Les missions s'exercent dans le respect d'une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l'Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit'ergie, Système de management de l'énergie type ISO 50 001...)

Qui sommes-nous ?

Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.

À propos de l'offre

  • cv+ lm à recrutement@seine-eure.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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