Chargé de communication digitale - Community manager H/F - Mairie de RIS-ORANGIS
Référence : O091250519000589
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ris-Orangis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fonctions
Gestion des contenus médias sociaux
- Rédiger, mettre en forme et diffuser les contenus textes (content management)
- Produire des contenus multimédia (photos, vidéos, infographie)
- Création/animation d'un réseau de contributeurs dans les services (remontée d'informations, partage des résultats...)
- Participer à la gestion et aux plannings éditoriaux
- Assurer le suivi et la mesure des performances (définition et pilotage des indicateurs de chaque réseau, ajustement de la stratégie) et réaliser des reportings trimestriels
- Assurer une veille des outils et des tendances, suivi des évolutions
Community management
- Fidéliser, suivre, animer, développer, modérer les communautés
- Interagir avec les abonnés et les autres comptes, relayer, partager des contenus pertinents et rechercher l'engagement
- Répondre aux questionnements, réclamations et messages privés des internautes
- Organiser de jeux concours et autres animations pour inciter l'interaction
- Identifier, solliciter des relais d'opinion et influenceurs
Site internet :
- Mise à jour et suivi du site internet (pages froides, actu, etc.) en lien avec les services via le CMS
- Rédaction de contenu pour les différentes pages
- Lien avec le prestataire (suivi, demandes, etc.)
Au sein du service communication, la/le chargé·e de communication digitale aura pour mission de mettre en ½uvre la stratégie digitale avec pour but d'asseoir l'e-réputation de la Ville et de favoriser l'interaction avec les habitants, mais également d'élargir la visibilité de l'action municipale, des dispositifs et évènement de la Ville sur les médias digitaux.
Profil recherché
Profil :
- Bac +3 ou bac +5 spécialisé en communication web ou en marketing digital
- Qualités rédactionnelles confirmées (écriture web, écriture journalistique)
- Maîtrise de l'animation des réseaux sociaux et culture web
- Maîtrise du CMS (Wordpress)
- Expérience du référencement, de l'écriture SEO et de Google Analytics
- Création de contenus vidéo à destination des réseaux sociaux
- Bonnes connaissances des communautés web
- Méthodes et techniques couramment utilisées en webmarketing (optimisation de contenus, affiliation et display)
- Expérience de l'utilisation de CRM apprécié
- Maîtrise des logiciels : Pack Office, suite Adobe, Canva et outils de création vidéos
- Qualités requises : organisation, rigueur, autonomie, créativité, disponibilité, réactivité, sens du service public, discrétion, force de proposition, capacité d'initiative
37h30/ semaine, flexibilité (travail régulier en soirée et week-ends avec récupération).
Qui sommes-nous ?
Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l'A6 et la RN 7
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/07/2025
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Chargée / Chargé de communication
