Chargé de communication digitale - Service Tourisme - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES

Référence : O088251002001299

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Épinal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Piloter, gérer et animer la communication digitale de Vosges tourisme, Comité départemental du tourisme
des Vosges.
Assurer le développement des outils digitaux et proposer des solutions techniques adaptées.
Participer à la mise en ½uvre et au suivi des actions web marketing.

* Activités principales :
- Participer à l'élaboration et déployer le plan de communication digitale touristique
- Gérer le développement, la création et la modification des sites web touristiques (tourisme.vosges.fr ;
foret.vosges.fr ; tourismepro.vosges.fr)
- Animer les sites web touristiques (création de contenu web et newsletters, suivi de la ligne éditoriale, interaction
avec les internautes, collecte, production et intégration de supports photos et vidéos...)
- Gérer et animer les réseaux sociaux touristiques (Facebook, Instagram...)
- Planifier et assurer le suivi des publications sur les réseaux sociaux
- Développer la notoriété des supports digitaux et assurer leurs référencements notamment par le biais de
campagnes de webmarketing
- Proposer des indicateurs de suivi quantitatifs et qualitatifs, évaluer les résultats et proposer si besoin des actions
correctrices
- Assurer une veille stratégique sur les évolutions du tourisme digital
- Effectuer le suivi de la maintenance et des évolutions techniques des outils digitaux
- Gérer les prestataires : rédaction de cahier des charges, suivi de projets, suivi des contrats et de leur exécution
* Activités spécifiques :
- Réaliser des supports de communication à destination du web (mise en page de document, illustration
infographique...)
- Réaliser des prises de vues et de vidéos et effectuer leur traitement (retouche et montage)
- Assurer le référencement et l'indexation des supports photos et vidéos dans la photothèque
- Gérer les documentations en ligne
- Assurer la formation et l'accompagnement des contributeurs de contenus web

Profil recherché

SAVOIR :
* Méthode de construction des outils digitaux
* Maîtrise et usage des réseaux sociaux, du web marketing (outils d'analyse, etc.), des outils digitaux
* Législation internet, RGPD, droit de l'image, CNIL, normes et procédures de sécurité web
* Techniques rédactionnelles liées aux supports numériques
* Techniques liées au traitement de l'image (photo et audiovisuelle)
* Culture générale digitale

SAVOIR FAIRE :
* Contribution à l'élaboration de la stratégie digitale de Vosges Tourisme
* Conception et /ou réalisation de supports de communication digitaux
* Promouvoir les supports digitaux
* Conseil, accompagnement et formation
* Coordination, animation des projets digitaux
* Veille technologique

SAVOIR ETRE :
- Autonomie,
- Adaptabilité,
- Dynamisme,
- Aisance relationnelles,
- Force de propositions,
- Esprit d'équipe.

À propos de l'offre

  • Informations Complémentaires sur Vosges.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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