Chargé de communication digitale (H/F) - Mairie de TAVERNY

Référence : O095251009000964

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Taverny
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction de la communication, vous contribuez à la mise en ½uvre et au développement de la stratégie numérique de la collectivité. Dans une logique collaborative et transversale, vous participez aussi à la mise en valeur de la politique de communication de la ville.

Sous l'autorité du directeur de la communication et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez chargé de :
* Mobiliser les acteurs et partenaires du territoire ;
* Élaborer et suivre la stratégie de contenu des réseaux sociaux de la ville (Facebook,
Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn) en cohérence avec les supports existants ;
* Assurer la gestion, la maintenance et l'évolution du portail internet/intranet, de l'application ville et des éventuels sites satellites ;
* Proposer et créer des contenus (textes, photos, vidéos, formats courts...) dans le respect de la ligne éditoriale ;
* Proposer et gérer des actions ponctuelles de notoriété ou de promotion des services (bannières, jeux concours, vidéos, campagnes...) ;
* Assurer la veille sur les réseaux sociaux et analyser l'impact des publications et opérations ;
* Assurer une veille régulière sur l'évolution du référencement et de l'e-réputation de la ville ;
* Réaliser des reportages photos et vidéos (dont Facebook live) pour diffusion sur les réseaux sociaux, le web et l'intranet ;
* Gérer et actualiser les Journaux Électroniques d'Information (JEI) et totems numériques.

Profil recherché

De formation supérieure en multimédia (bac + 3 minimum), vous maîtrisez les technologies liées aux réseaux sociaux et plus largement à Internet (principaux CMS) et êtes curieux des nouveaux usages et techniques qui y sont liés en assurant veille et reporting. La connaissance d'Adobe Creative Cloud (Photoshop et Adobe Première principalement) est nécessaire.
Professionnel des réseaux sociaux et de l'image, vous êtes aussi doté de qualités rédactionnelles appliquées à l'écriture web. Vous faites preuve de dynamisme, de créativité, et êtes force de proposition. Rigoureux, organisé et impliqué, vous savez travailler en équipe et en transversalité

Qui sommes-nous ?

Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune ½uvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l'attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.

Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d'infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d'agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d'Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l'ambition d'un projet municipal riche d'actions et de projets pour ses habitants.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    à l'attention de Madame le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/12/2025

  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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