CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION EDITORIAL - GIVORS
Référence : O069250709000352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Givors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250709000352-chargE-e-communication-editorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Issu d'une formation en communication, vous justifiez d'une très bonne expérience dans le domaine de la communication écrite et de la diffusion print et digitale.
COMPETENCES
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
- Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et des plateformes de création de contenu (WordPress, Indesign, Photoshop...)
- Connaissance des langages html/CSS
- Compétences en photographie ainsi qu'en réalisation et montage vidéo (Adobe Première Pro, Final Cut Pro...)
- Connaissance des techniques de référencement
- Méthode et outils de planification
- Être en veille sur les innovations technologiques
- Bonne connaissance des enjeux de communication territoriale et de la gestion d'une communication publique
- Excellentes qualités relationnelles
SAVOIR ETRE
- Faire preuve de créativité, de curiosité, d'initiative et d'ouverture d'esprit
- Autonomie, réactivité et adaptabilité
- Sens de l'écoute, de l'observation et esprit d'équipe
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en transversalité avec les autres directions et de la collectivité
- Aisance relationnelle, intégrité et flexibilité
EXPERIENCE - DIPLOMES REQUIS
Bac +2 minimum en communication ou marketing digitale ou domaines similaires
Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire
Permis B indispensable (déplacements fréquents sur la commune)
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet annualisé.
Grande disponibilité soir et week-end
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Tickets restaurants 6¤ (participation employeur 50%)
Compte Épargne Temps
CNAS
Lieu de travail : Givors, déplacements sur le territoire communal
Véhicules/ vélos électriques de service
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut recrutement par voie contractuelle
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 8 août 2025
À l'adresse suivante : MAIRIE E GIVORS 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX ou recrutement@ville-givors.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/08/2025
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Chargée / Chargé de communication
