Chargé de communication éditoriale et digitale (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090260205000524
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la communication mutualisée Ville de Belfort et Grand Belfort recrute un chargé de communication éditoriale et digitale ; une belle opportunité au sein d'une équipe dynamique dans une collectivité ambitieuse.
En lien direct avec tous les services de la Ville de Belfort et du Grand Belfort, vous bénéficierez d'une vision à 360 degrés de l'action publique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Communication pour préparer les magazines Belfort Mag et Voir en Grand.
Vos missions principales :
1 Pilotage de la production des magazines en étroite collaboration avec l'équipe communication
* Conception : sujets, angles éditoriaux et sollicitation des services municipaux pour avis et validation
* Planification : élaboration du chemin de fer, rétroplanning...
* Rédaction : articles, interviews et reportages photos/vidéos sur le terrain
* Coordination : pigistes, agence de conception graphique et suivi avec l'imprimeur jusqu'à la livraison finale
2 Valorisation digitale et multimédia : vous assurez la communication du magazine sur les outils numériques
* Adaptation web : contenus spécifiques pour le site belfort.fr à partir des actualités dans les magazines
* Social media sur certains sujets en formats adaptés aux réseaux sociaux
* Contenu vidéo : création de reportages vidéo pour enrichir les articles et offrir
une valorisation digitale dynamique du territoire
3 Analyse des actions, de leur impact et pertinence et amélioration
4 Participation à l'activité du service communication en fonction des besoins
Profil recherché
* études supérieures ou expérience significative en lien avec le poste
* excellentes capacités rédactionnelles
* gestion de projet et capacité à coordonner les prestataires (pigistes, graphistes, imprimeurs) tout en respectant les délais
* aisance relationnelle , aptitude à dialoguer avec les services et les élus pour
obtenir les informations
* compétences techniques : maîtrise de l'image (photo), des codes du web et des formats vidéo pour les réseaux sociaux
* bonne culture générale et compréhension des enjeux spécifiques aux collectivités territoriales
* rigueur organisationnelle, curiosité d'esprit, autonomie et fort esprit 'initiative
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2026
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Chargée / Chargé de communication
