Chargé de communication éditoriale H/F - MAIRIE DE MARQUETTE-LEZ-LILLE
Référence : O059251215000508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marquette-lez-Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES (en lien avec le Cabinet du Maire)
• Concevoir et rédiger le magazine municipal,
• Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de communication définies par l’exécutif municipal,
• Centraliser et instruire les demandes presse et les relations publiques.
ACTIONS LIÉES À CES MISSIONS
Concevoir et rédiger le magazine municipal
• Suivre chaque étape de la réalisation du journal municipal, de la rédaction à l'impression,
• Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité,
• Proposer des sujets en lien avec l'actualité du territoire et faire remonter tout type d'information,
• Mettre en valeur les grands projets de la ville, les initiatives et les réussites de ses habitants, mettre en lumière de ceux qui la font vivre,
• Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication,
• Rédiger et dynamiser les contenus rédactionnels, les relire,
• Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés,
• Assurer une veille de l'information : recueil, analyse et synthèse des informations sur un plan éditorial,
• Développer un réseau de contacts pour favoriser le recueil des informations,
• Conduire des interviews dans le cadre de reportages, d'articles ou de vidéos,
• Participer à l’évolution de ce support sur son fond et sur sa forme,
• Gérer les newsletters et la mise en ligne des articles.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
• Identifier les enjeux et analyser les besoins de communications externe et interne de la collectivité,
• Elaborer et développer une stratégie de communication afin d’accompagner les choix de l’exécutif de la collectivité et sur les actions ponctuelles,
• Analyser l’incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité,
• Évaluer l’image de la collectivité auprès des publics,
• Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics,
• Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de communication, notamment en développant la culture web / réseaux,
• Assister, conseiller et accompagner les projets des directions sur une stratégie de communication et de promotion des événements (choix des supports, rétroplanning...).
Coordonner les relations presse et relations publiques
• Coordonner les relations avec les médias,
• Développer les partenariats et rechercher des financements complémentaires (fondations, entreprises privées…),
• Organiser et gérer la communication en situation d’urgence, rédiger des communiqués de presse en lien avec l’exécutif municipal,
• Participer aux côtés de la presse aux événements importants de la ville.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
• Excellent niveau rédactionnel, parfaite maîtrise de l’orthographe,
• Connaissance des techniques de communication en fonction des publics ciblés,
• Connaissance des rouages de la communication publique et du monde des collectivités territoriales,
• Sens politique,
• Méthode d’analyse et de diagnostic,
• Sens des priorités et capacité d’organisation,
• Esprit d'équipe,
• Créativité,
• Curiosité,
• Aptitude relationnelle et d’écoute,
• Sens du service public,
• Autonomie, disponibilité, rigueur, adaptabilité et réactivité,
• Permis B exigé.
CONTRAINTES
• Travail le soir et le week-end,
• Horaires en fonction des projets et des manifestations,
• Participation aux Conseils municipaux.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à l'attention de Mr le Maire au :
11 place du Général de Gaulle
59520 Marquette Lez Lille
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de communication
