Chargé de communication et d'événement en mairie d'arrondissement (F/H) - LYON

Référence : O069250527001418

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Lyon (510 000 habitants) est engagée dans une politique ambitieuse de transition écologique, de solidarité et de participation citoyenne.
Le Cabinet de la Mairie du 9e arrondissement est un service rattaché à la Délégation du Cabinet du Maire. Il est composé de 6 agents, placés sous l'autorité du Directeur du Cabinet de l'arrondissement. Ce service pilote les actions de communication, coordonne les événements municipaux et anime la vie démocratique locale.

Missions principales:

Au sein du Cabinet du Maire, vous êtes chargé de :

Communication institutionnelle :
- Rédiger des contenus pour le magazine municipal et les supports de communication de l'arrondissement
- Mettre en forme et diffuser les supports : affiches, flyers, réseaux sociaux, infolettres...
- Gérer les relations avec les prestataires (graphisme, impression, diffusion)
- Animer les réseaux sociaux et suivre la ligne éditoriale
- Couvrir les événements (prises de vue, retransmissions publiques, interviews...)

Événementiel :
- Concevoir, organiser et suivre les événements du 9e arrondissement (festifs, institutionnels, citoyens...)
- Collaborer avec les services logistiques et le pôle événements de la Ville
- Participer aux réunions de coordination et à la logistique des temps forts municipaux

Démocratie participative :
- Accompagner les instances locales (conseils de quartier, concertations...)
- Animer les dispositifs participatifs : budget participatif, appels à projets
- Suivre les volontaires en service civique mobilisés sur ces actions

Profil recherché

Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils numériques, réseaux sociaux et logiciels de PAO (Suite Adobe, Office...)
- Solide culture de la communication publique et des institutions locales
- Expérience en gestion de projet événementiel

Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et de vulgarisation
- Organisation, rigueur et réactivité
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité

Qualités personnelles :
- Créativité, autonomie et capacité d'anticipation
- Sens de l'écoute, diplomatie et aisance relationnelle
- Appétence pour les politiques publiques et le lien citoyen

À propos de l'offre

  • Vos conditions de travail :
    - Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
    - Respect du principe de neutralité applicables aux agents publics
    - Horaires 38h45 du lundi au vendredi
    - Télétravail possible selon les règles en vigueur
    - 25 jours de congé annuel

    Les avantages à nous rejoindre :
    - Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
    - Prime de fin d'année selon conditions
    - Carte restaurant 153 ¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville)
    - Participation aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
    - Forfait "mobilités durables" jusqu'à 300¤/an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
    - Contrat de groupe santé prévoyance

    Pour aller encore + loin:
    - 10 semaines de congé paternité
    - Congé menstruel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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