Chargé de communication et de création graphique (H/F) - Mairie de CHAMBOURCY
Référence : O078250430000217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambourcy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2300 euros brut par mois + 16,5 RTT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction Culture, Événementiel, Communication et Vie associative, vous aurez pour mission les actions suivantes :
Conception graphique pour le print et le web, en lien avec l'imprimeur et le distributeur :
- Pour la commune : magazine de la ville (4 par an : mise en page, suivi de fabrication et de distribution), guide, flyers, affiches, cartes de voeux, invitations..., création des visuels et gestion des publications sur les réseaux sociaux, le site internet, les panneaux d'informations et l'application de la ville, réalisation de la signalétique...
- Pour les deux lieux culturels du territoire (Maison André Derain et Désert de Retz) : gestion des sites internet, réalisation de visuels divers (invitations, flyers, ...)
- Relais des publications d'acteurs du territoire : associations, agglomération, région...
Informations complémentaires
CDD de 1 an renouvelable - temps complet 38H avec 16,5 RTT et 13ème mois.
Travail du lundi au vendredi (8h30-17h30, 18h le lundi) - présence requise certains week-ends et soirées en heures supplémentaires ou récupération .
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Salaire brut minimum : 2 300 ¤ (selon expérience)
Communication interne : réalisation des cartes de visites, réception et réalisation des demandes des autres services municipaux (livret scolaire, plaquette d'informations...)
Développement des partenariats et des relations presse : entretenir et développer les partenariats avec d'autres institutions (collectivités territoriales, offices de tourisme, ...), rédaction et diffusion de revues de presse, communiqués et dossiers de presse, entretenir et développer les réseaux médiatiques.
Suivi des prestataires extérieurs : renouvellement des applications numériques, gestion courante, ...
Gestion des listes de diffusion (fichier des voeux du Maire, listes d'invitation aux vernissages...) et envoi d'emailings
Suivi du budget communication, en lien avec la direction
Profil recherché
Compétences
Maîtrise des techniques rédactionnelles, de l'orthographe et des règles typographiques
Maîtrise des outils PAO (suite Adobe), bureautiques (suite Office) et d'emailing (brevo)
Connaissance de la chaîne graphiqueSens de l'organisation, de la diplomatie et résistance au stress
Appréciation du travail en équipe
Force de proposition : amélioration des process, suggestions adaptées de nouveautés...
Aisance rédactionnelle et relationnelle, esprit créatif
Qui sommes-nous ?
Chambourcy est une commune de 6000 hab. située dans les Yvelines, au sud de la communauté d'Agglomération de SGBS dont elle fait partie. Située à l'intersection d'axes routiers et de dessertes majeurs (A14, A 13 et RD 113), à l'extrémité sud de la forêt domaniale de St-Germain en Laye, à 25 km de l'ouest de Paris et à 15 min. de La Défense. La commune fait partie d'un territoire riche et dynamique, entre ville et nature, qui doit conjuguer développement urbain et préservation de l'environnement.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78240 CHAMBOURCY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de création graphique
