Chargé de communication et des partenariats culturels - Evreux
Référence : O027260202001387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur de la Culture et du Patrimoine, vous devrez :
- Définir une stratégie de communication culturelle pour la direction et les établissements culturels,
- Informer de manière cohérente et lisible pour les habitants et dans une logique de développement des publics,
- Accompagner les services culturels dans la mise en œuvre stratégique des projets structurants,
- Travailler en totale transversalité avec les établissements culturels et la direction de la Communication.
Vos missions :
Récolter, organiser et structurer l'information de la direction de la Culture et du Patrimoine et de ses établissements :
--+ Mettre en œuvre une veille active pour identifier des sujets de communication,
--+ Construire des tableaux de bord de récolte de l'information,
--+ Élaborer et animer auprès des élus et des partenaires les présentations des projets portés par la direction et les services culturels,
--+ Coordonner et diffuser les informations culturelles internes auprès des agents des établissements culturels
--+ Évaluer la performance et les impacts des actions de communication réalisées auprès des publics (enquêtes, etc.)
Rechercher des cofinancements et développer des partenariats financiers sur les projets suivis
Développer des partenariats culturels sur le territoire et à l’extérieur :
--+ avec les autres équipements culturels du territoire
--+avec les acteurs du territoire et extérieurs
Accompagner les services culturels dans la mise en œuvre stratégique des projets structurants :
--+ Appui organisationnel et opérationnel des services culturels dans l’animation des projets culturels structurants et événementiels de la direction de la Culture
Définir une stratégie de communication pour la direction et les établissements culturels :
Identifier les publics cibles avec les établissements culturels
Créer des supports transversaux à la direction
Faire évoluer et proposer de nouveaux outils de communication en adéquation avec les publics
Travail en bureau et sur le terrain. Poste mutualisé pour la Ville et l’Agglomération
Déplacements avec les véhicules du pool
Profil recherché
Titulaire du cadre d’emplois des rédacteurs, ou à défaut diplômé d’un DUT en communication culturelle ou similaire
Vos savoirs :
Bien connaître le milieu culturel et ses typologies de publics
Savoir communiquer et connaître la coordination de projets
Maîtriser l'outil informatique
Bien connaître les techniques de communication, notamment digitales.
Savoir être :
Avoir des aptitudes relationnelles
Etre en capacité à travailler en équipe
Avoir des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
Etre autonome
Avoir le sens de l'initiative
Avoir des capacités de reporting
Etre rigoureux sur les calendriers.
Savoir faire :
Avoir des qualités rédactionnelles est indispensable,
Savoir récolter et organiser des données
Mettre en oeuvre un plan de communication
Organiser l'information
Rédiger des contenus selon les thématiques en vue de communiquer
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire-Président
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de communication
