Chargé de communication externe - Mairie de MANTES-LA-JOLIE
Référence : O078251028000943
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mantes-la-Jolie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Communication, des Relations Publiques, de l'Événementiel et de la Logistique a pour double mission de :
- Mettre en ½uvre la stratégie de communication définie par la Municipalité permettant d'organiser et valoriser l'information à destination des habitants,
- Concevoir, piloter, accompagner et/ou apporter une aide logistique et technique aux événements, manifestations, réceptions et cérémonies de la Ville de Mantes-la-Jolie.
La Direction de la Communication est, par conséquent, une direction fonctionnelle avec un rôle de support, d'expertise auprès des Elus et des services mais elle revêt également une dimension opérationnelle puisqu'une partie conséquente de son activité est directement liée à la production d'événements (conception, communication et mise en ½uvre).
En étroite collaboration avec la Directrice adjointe de la communication, elle ou il contribue au développement de la communication externe de la Collectivité. Véritable soutien opérationnel, elle ou il est Chef de projet pour élaborer les plans de communication, concevoir, rédiger puis diffuser les différents supports de communication.
Ses Activités principales
- Mise en ½uvre de la stratégie de communication
- Organisation d'actions de communication et de relations publiques
- Conception et/ou réalisation d'actions de communication
- Assistance et conseil auprès des services de la collectivité
- Rédaction des contenus éditoriaux 360°
- Analyse des retombées d'actions de communication
- Coordination des prestataires de services (graphistes, imprimeurs...)
- Assistance à l'organisation des événements et présence le jour J, le cas échéant
Profil recherché
Conditions de travail
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
?
Profil du candidat
Formation en communication niveau Bac + 3 minimum
1ère expérience exigée (3 ans minimum) ; en collectivité serait un plus
Connaissances requises :
Excellente connaissance de la chaîne graphique et des outils de communication. Maîtrise de la suite Adobe
Connaissance des règles déontologiques et juridiques de la profession (droits d'auteur, copyright, droit à l'image)
Qualités particulières :
Créativité et force de proposition
Capacités rédactionnelles
Autonomie dans l'organisation du travail et dans la conduite de projet
Sens des responsabilités, Diplomatie et discrétion
Statut
Fonctionnaire catégorie B de la filière « Rédacteurs »,
Ouvert aux non titulaires,
CDD de 12 mois, poste disponible à compter du 1er novembre 2025
Conditions de rémunération
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
Qui sommes-nous ?
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/12/2025
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Chargée / Chargé de communication
