Chargé de communication externe (H/F) - CA PAU BEARN PYRENEES
Référence : O064250301394411
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : PAU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un service de 11 personnes à la Direction Communication et animation événementielle de la Ville de Pau et de la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées, le chargé de communication (H/F) aura pour mission principale de participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la communication de la ville et de l'agglomération. Les missions principales sont :-Assurer le service public de communication, notamment en vertu du droit des citoyens à être informés des affaires de la collectivité (art L2141-1 du CGCT) ;-Valoriser les actions des deux collectivités ou des partenaires qu'elles soutiennent ;-Contribuer à des changements de comportements en se servant des leviers de la communication ;-Expliquer et faire adhérer au projet politique ; contribuer à la compréhension et à l'appropriation du projet de mandat et des services proposés aux divers publics ;-Contribuer au rayonnement et à l'attractivité du territoire ;-Assurer la cohérence et la qualité des communications des institutions ;-Organiser les séquences de communication dans le temps en lien avec la directrice, les élus et le cabinet ;-Participer à la diffusion d'une culture commune de la communication auprès des différents services de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250301394411-charge-communication-externe-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires : Bac +3, formation supérieure en communication, management des collectivités, sciences politiques.Compétences générales (savoirs et savoir-être) :-Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, autonomie, réactivité, capacité à travailler sous une certaine pression, sens des responsabilités, sens du travail en équipe ;-En lien avec les obligations des fonctionnaires : discrétion professionnelle, devoir de réserve, loyauté, obéissance hiérarchique, intégrité, dignité, probité, impartialité, dévouement ;-Capacité d'encadrement, le cas échéant.Compétences spécifiques et/ou techniques :-Maîtrise du langage communicationnel : écrit, oral, événementiel, signalétique, radio, publicité... ;-Maitrise des techniques de communication : connaissance de la chaine graphique et des techniques d'impression, rédaction-conception, élaboration d'un plan de communication et d'un plan médias... ;-Maitrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique (word, excell, power-point), recherche sur Internet... ;-Notions en logiciel PAO et photographie ;-Culture web et social médias ;-Connaissances des collectivités publiques de l'environnement territorial, des enjeux des de politiques publiques.
À propos de l'offre
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05.59.11.10.40
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
