CHARGE DE COMMUNICATION (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer
Référence : O014251022000068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable du service Communication, le chargé de communication a pour mission d'assurer la réalisation matérielle, la logistique et la mise en ½uvre d'actions ou d'événements, de contribuer à la rédaction et la mise en forme de supports de communication, en relation avec des partenaires internes ou externes. Il sera en particulier chargé de suivre les dossiers relevant de la Direction du « cycle de l'eau » (DCE).
- Réalisant des supports de diffusions, vous concevez et mettez en forme divers documents (dépliants, communiqués et dossiers presse...), réalisez des prises de vue photographiques et suivez les échanges avec les graphistes, imprimeurs et
diffuseurs.
- Lors des évènements et manifestations institutionnelles, vous participez à l'organisation matérielle et logistique de différentes manifestations.
- Dans le cadre des relations presse, vous serez amené à rédiger des invitations, des communiqués, à participer à l'élaboration des dossiers de presse. Vous répondez aux sollicitations des médias.
- Vous collectez des informations pertinentes auprès des services et les faites valider avant transmission.
- Participant à l'animation des supports de communication de Caen la mer, vous rédigez, intégrez, optimisez les informations et annexes sur les différents supports.
- En charge de la mise en place et du suivi des outils de communication de la DCE sur les sujets assainissement et eau potable, vous concevez, mettez en ½uvre et développez, en lien avec le responsable de la communication, le plan de communication de la Direction.
- A ce titre, vous proposez des outils de communication, assurez la liaison entre la DCE et la Direction de la communication, facilitez la prise en compte des axes stratégiques de communication de la Direction dans les plans de communication et contribuez à la planification des actions de communication pour la Direction.
- Vous identifiez et mettez en avant les projets et les résultats qui feront l'actualité de demain.
- Vous réalisez un diagnostic des besoins en matière de communication en intégrant la transversalité des compétences concernées.
- En lien avec la direction de la communication, vous proposez une stratégie de communication avec les directions concernées DCE, MEEP, DEVB et DCPP.
- Vous déclinez le plan de communication interne à l'échelle de la DGA et élaborer les outils nécessaires.
Profil recherché
- Titulaire du grade d'attaché territorial (ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude), vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire.
- Vous connaissez les techniques et les outils, la chaîne éditoriale de la communication et disposez des connaissances générales des bases de la communication et de la documentation.
- Vous avez une maîtrise parfaite de la communication écrite, l'écriture journalistique, l'expression écrite en français, l'orthographe et les règles typographiques de la langue française.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation à votre interlocuteur sont reconnues. Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
- Rigoureux et organisé, vous êtes en capacité d'anticiper et gérer les urgences, ainsi que les situations de crise.
- Vous êtes polyvalent et disponible.
À propos de l'offre
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- Poste à temps complet, basé à l'Hôtel de la Communauté urbaine Caen la mer,
- Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine),
- Grande disponibilité attendue en fonction des besoins du service. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de communication
