Chargé de communication (F/H) - ROUEN
Référence : O076251103000365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le c½ur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l'équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c'est contribuer à l'avenir d'une ville au service de ses citoyens. C'est s'inscrire dans un collectif dynamique d'agentes et d'agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2024 noté à 96 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l'égalité professionnelle.
Le Conservatoire de Rouen est un établissement culturel de la Ville. Placé sous la tutelle pédagogique du Ministère de la Culture et de la Communication, il accueille chaque année près de 1300 élèves. Son action s'étend de la formation initiale ouverte à tous, au cycle spécialisé dédié à la formation pré professionnelle. Sa mission consiste à dispenser un enseignement des pratiques musicales, chorégraphiques et théâtrales, associé au développement de la diffusion et de la création.
Directement rattaché à la Responsable du service Ressources et Action Culturelle, ce poste permet de mettre en place des actions de communication innovantes et de qualité.
Nous recherchons donc un chargé de communication (F/H) impliqué et consciencieux, capable de mettre en ½uvre le plan de communication et désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
* Dans le cadre de la communication externe :
Vous mettez en ½uvre une stratégie de communication dynamique pour valoriser les projets et événements, en concevant des supports percutants : affiches, flyers, programmes culturels, ainsi que des contenus visuels (photographies, vidéos et teasers) adaptés à nos besoins.
Vous identifiez les canaux de diffusion les plus efficaces.
Vous assurez le suivi du site internet, alimentez et développez une présence active et engageante sur les réseaux sociaux.
Vous faites le lien avec les médias en collaboration avec le Cabinet du Maire et de la DCRP.
* Dans le cadre d'une communication interne :
Vous êtes la personnes référente et ressource au titre de la communication et vous élaborez et gérez les divers moyens de communication en direction des usagers et des équipes.
Vous participez à l'accueil des artistes et compagnies au titre de la pédagogie et de la diffusion.
* Billetterie :
Vous êtes responsable du logiciel de réservation en ligne et de la permanence téléphonique.
Vous gérez l'accueil sur les évènements extérieurs en fonction des besoins.
Profil recherché
Et si c'était vous ?
Recherché : Un profil polyvalent et engagé pour dynamiser notre action culturelle !
Pour rejoindre notre équipe, voici les compétences et qualités déterminantes que nous valorisons :
Vos atouts pour réussir : ? Une expertise solide dans le domaine artistique et culturel, nourrie par une formation adaptée et une expérience concrète. ? Une culture générale étendue, alliant curiosité et sensibilité aux enjeux artistiques contemporains. ? Un réseau actif : une parfaite connaissance des acteurs locaux et nationaux pour diffuser et valoriser nos projets. ? Des outils maîtrisés : une aisance avec l'informatique et une pratique courante de l'anglais (oral et écrit).
Vos savoir-faire pour agir efficacement : ? Création visuelle : maîtrise des logiciels Adobe (Photoshop, InDesign Illustrator, etc.) et des techniques de photographie et vidéo, de la capture à la retouche numérique. ? Organisation et rigueur : capacité à planifier vos missions, respecter les échéances et coordonner les étapes clés. ? Veille et analyse : aptitude à rechercher, croiser et synthétiser des informations pour alimenter nos réflexions et nos actions.
Vos qualités pour vous épanouir avec nous : ? Disponibilité et adaptabilité : une implication ajustée aux rythmes de notre programmation (soirées, week-ends, événements). ? Esprit d'équipe : un relationnel fluide avec des partenaires variés (artistes, techniciens, institutions). ? Initiative et créativité : des idées innovantes, un regard neuf et une réactivité pour saisir les opportunités. ? Communication claire : un sens du dialogue pour partager, convaincre et fédérer autour de nos projets.
Rejoignez-nous pour donner vie à des projets ambitieux, où votre talent et votre engagement feront la différence !
Qui sommes-nous ?
Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076251103000365-charge-communication-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de communication
