Chargé de communication (F/H)
Référence : o07521-2961
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Structures de coopération territoriale
CNFPT DIRECTION GENERALE ADJOINTE EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT ET DE LA QUALITE DE LA FORMATION - Localisation : PARIS 12
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CNFPT Recrute
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la direction du développement de l'offre de service de la DGA DQF, placé sous l'autorité hiérarchique du directeur vous intégrez une équipe de 28 agents organisés en 3 trois services et une mission.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Préparer le plan de communication de la direction du développement de la qualité et accompagner les directions métiers dans leur besoin de communication
- Définir des plans de communication pour valoriser les événementiels (webinaire, colloque) et leurs bouquets de ressources
- Développer et mettre à jour les outils de communication
- Relayer les informations dans les médias nationaux du CNFPT en lien étroit avec la direction de la communication
- Contribuer à la circulation de l'information en interne
- Imaginer et organiser un plan d'actions en accord avec les objectifs et le budget et apporter son expertise et sa créativité concernant les moyens et outils à mobiliser
- Coordonner la communication des événementiels : Assurer la promotion des événements et la communication auprès des publics potentiels
- Mesurer l'impact de l'événement grâce à des outils adaptés aux objectifs
- Valoriser l'offre de service
Profil recherché
Formation supérieure en communication publique (Master)
Expériences professionnelles
Connaître le fonctionnement de l'établissement et l'environnement territorial
Avoir le sens du travail transversal et du dialogue
Maîtriser l'environnement bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet, Power point...) et les outils informatiques appliqués à l'offre de formation proposée par le CNFPT
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Rubrique renseignée par RMCEP
Prime mensuelle (IFSE) = 762.44 ¤ bruts
Prime annuelle = 2 640¤ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
. Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
À propos de l'offre
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Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2961&id_origin=13
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Vacant à partir du 09/08/2025
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Chargée / Chargé de communication
