CHARGE DE COMMUNICATION H/F - Mairie de DRAVEIL
Référence : O091250624001512
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Draveil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Communication rattaché au Cabinet du Maire recrute
UN(E) CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Cadre d'emploi des Adjoints administratifs (Catégorie C)
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Vous déclinez la stratégie de communication de la ville,
en veillant à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe.
MISSIONS PRINCIPALES
Web et réseaux Promotion de l'image de la Ville et maîtrise de sa e-réputation sur les différents canaux numériques. Site - Gestion et animation du site internet draveil.fr ; - Analyse et mesure d'audience et de trafic. Réseaux sociaux - Gestion et animation de l'ensemble des réseaux sociaux en cohérence avec leurs spécificités/cibles ; - Elaboration, rédaction et programmation d'un planning éditorial ; - Création/déclinaison de contenu web (image et vidéo) en lien avec le planning éditorial ; - Développement des communautés ; - Veille sur les commentaires ; - Analyse et mesure d'audience et de trafic. Autres outils numériques - Gestion et mise à jour des outils supports : panneaux lumineux, application sms, newsletter du site... ; - Analyse et mesure d'audience et de trafic.
Régie publicitaire - Gestion de la régie publicitaire du magazine municipal et autres publications de la Ville ; - Relation directe avec les annonceurs ; - Réalisation et suivi des recettes en fonction des objectifs fixés ; - Veille et prospection de nouveaux annonceurs.
Evénementiel - Présence sur les événements de la Ville pour reportage photos et vidéos (disponibilité les week-ends).
MISSIONS SECONDAIRES Rédaction - Rédaction de certaines rubriques du magazine de la Ville ;
Administratif - Suivi de l'exécution budgétaire ; - Aide à la mission de publipostage/distribution.
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SAVOIRS
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Profil recherché
SAVOIRS
- Enjeux liés à la présence d'une institution sur Internet ; - Pratiques et usages de la communication numérique ;
- Connaissances solides en social media et référencement ;
- Bonne connaissance de la chaîne graphique.
SAVOIR-FAIRE - Mise en oeuvre d'un plan de communication ; - Excellente maîtrise de l'orthographe et techniques rédactionnelles ;
- Animer une communauté ;
- Synthétiser des informations, des données, un document ;
- Maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro).
SAVOIR-ÊTRE
- Polyvalence ; - Capacité d'adaptation ;
- Organisation, rigueur ;
- Maîtrise de soi et bonne gestion du stress ; - Sens des responsabilités et diplomatie ;
- Créativité, curiosité ;
- Disponibilité liée à l'actualité et aux événements de la ville.
PROFIL De formation BAC+5 en Communication, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire.
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Qui sommes-nous ?
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
