Chargé de communication (H/F) - BAR LE DUC
Référence : O055250707001981
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
*Organiser les manifestations événementielles
*Est responsable du suivi des politiques de proximité
Activités principales
*Communication et gestion des relations aux usagers
*Suivre les politiques de proximité
*Organiser et gérer les manifestations évènementielles
*Organiser et gérer les réunions publiques et comités de quartier
*Rédaction de compte rendus ou relevés de décision.
Activités secondaires
*Réalisation des taches administratives quotidiennes (gestion de boite mail, des sollicitations sur les sites et réseaux sociaux, comptabilité)
*Réaliser les bons de commandes et le suivi des factures
*Gestion des objets publicitaires de la ville et de la communauté d'agglomération
Profil recherché
Savoirs
*Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics
*Modalités techniques de communication de documents
*Techniques rédactionnelles
*Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Savoir-Faire
*Savoir concevoir, gérer et suivre un projet ou une opération
*Savoir définir des outils de contrôle, d'évaluation et de planification
*Savoir utiliser les outils et matériels nécessaires à l'activité
*Rédiger des articles, des interviews, des argumentaires
Savoir-Etre
*Capacité d'analyse et de synthèse
*Capacité à estimer le temps nécessaire à une opération et/ou gérer le temps de travail
*Capacité à gérer la diversité
*Sens du relationnel
*Autonomie
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
