CHARGE DE COMMUNICATION (H/F) - CCAS DE CHAMBERY

Référence : O073250527000858

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Chambéry
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Etablissement public de 400 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services. Il recherche aujourd'hui un(e) chargée de communication. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'administration générale, il ou elle sera chargé(e) :

- Contribuer, par son expertise et ses conseils, à la définition et la mise en place de la stratégie de la communication interne et externe de l'établissement.
- Etre garant de la valorisation du CCAS, et son action, sur l'ensemble des supports et évènements le concernant
- Participer au développement de la culture interne

ACTIVITES PRINCIPALES :
1/ Communication interne
1-1 Gère et alimente le site intranet en lien avec les services, les contributeurs et le groupe projet inter-collectivité.
1-2 Contribue par sa participation au comité de rédaction mensuel de la Ville à l'élaboration des éditions internes récurrentes.
1-3 Anime et organise la journée d'accueil des nouveaux recrutés.
1-4 Organise et alimente une banque d'image/reportage pour valoriser les activités de l'établissement et leur personnel.
1-5 Veille à ce que chaque salarié bénéficie du même niveau d'information.

2/ Communication externe
2-1 Alimente les pages du site internet en lien avec le service communication de la Ville.
2-2 Veille à la mise à jour de la plateforme des solidarités, anime le réseau de partenaires associés afin de faire la promotion de cet outil.
2-3 Rend visible l'établissement sur réseaux sociaux
2-4 Collabore avec le service recrutement pour favoriser au maximum l'attractivité des candidatures
2-3 En lien avec sa hiérarchie, accompagne les services dans la réalisation de leur support en garantissant le respect de la charte graphique de la Ville.
2-5 Est le référent CCAS auprès du service communication externe de la Ville.
2-6 Réalise le bilan d'activité annuel du CCAS.

3/ Gestion évènementielle
3-1 Coordonne, suivant le mode projet, tout évènement (salon-stand-journée spécifique) impliquant le CCAS :
- Retro planning
- Ressources à mobiliser
- Relations partenariales
- Mise en avant de l'évènement
- Evaluation post évènement
3-2 Est force de proposition pour organiser des actions visant à mettre en avant le CCAS.

Profil recherché

- Nécessite la maîtrise solide des différents outils de communication dont les réseaux sociaux.
- Nécessite de travailler en transversalité avec l'ensemble des services du CCAS (20) et les partenaires externes
- Nécessite de grande qualités rédactionnelles et relationnelles.

Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : bienveillance, loyauté, adaptabilité, équité, implication, éco-responsabilité

Il ou elle devra en outre :
* Être autonome ;
* Maîtriser la méthodologie de projet ;
* Disposer de solides qualités rédactionnelles ;
* Faire preuve d'une grande curiosité, être à l'écoute;
* Être rigoureux et savoir contrôler son travail ;
* Savoir rendre compte ;
* Maîtriser les enjeux et le cadre de son domaine d'intervention.

À propos de l'offre

  • - Travail du lundi au vendredi sur 37 heures hebdo, sauf évènement particulier.
    - 38 jours ouvrés de congés (journées RTT comprises).
    - Possibilité de travailler sur quatre jours et demi.
    - Poste ouvert au télétravail (sous conditions).
    - Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA + CNAS + participation prévoyance et mutuelle + PDE

    Renseignements complémentaires auprès de Madame Gaëlle BERNARD-PEYRE au 04 79 60 50 94

    Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser avant le 27 juin 2025 via le site de la ville : https://www.chambery.fr/59-offres-d-emplois.htm

    Ou par courrier :
    CCAS - Direction
    145 rue Paul Bert
    BP 30368 73003 CHAMBERY CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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