Chargé de communication (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER
Référence : O050250326000045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE TERRITOIRE
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à c½ur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.
LA COLLECTIVITE
La Communauté de communes (32 communes - 44 216 habitants) a connu une évolution forte ces dernières années pour répondre aux enjeux de son Projet de territoire, avec une volonté de s'engager dans la transition écologique. Ces politiques publiques ambitieuses, mises en ½uvre par plus de 200 agents intercommunaux investis au quotidien, permettent notamment de développer une offre de services à la population et d'équipements pour tous : un réseau de bus gratuit...
LE POSTE ET SES MISSIONS
Au sein du service communication-évènementiel, en lien avec la responsable de communication et les autres collaborateurs du service, vous participez à l'élaboration et la mise en ½uvre de la stratégie de communication de la Communauté de communes afin d'accompagner le Projet de territoire.
Vous aurez pour mission principale d'élaborer et de mettre en ½uvre la stratégie de communication.
- Vous accompagnez et conseillez les services de la collectivité dans leurs besoins de communication.
- Vous définissez les plans de communication (interne et externe) pour atteindre les objectifs fixés.
- Vous pilotez et mettez en ½uvre les actions de communication et de relations publiques adaptées aux publics cibles, en respectant les délais et les budgets.
- Vous produisez des contenus rédactionnels (print, digital, dossiers de presse) et assurez la conception des outils et supports de communication (print et digitaux) et/ou travaillez en étroite collaboration avec les autres agents du service (dont graphiste), les partenaires ou les prestataires associés en charge de leur conception.
- Vous assurez le suivi de fabrication et de la diffusion et évaluez les actions dans un souci d'amélioration
- Vous participez aux relations presse, aux évènements internes, institutionnels et grand public
- Vous participez aux missions générales du service.
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL
- Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en communication, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans la communication, prioritairement dans une collectivité territoriale ou un établissement public.
- Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du travail en transversalité. Vous êtes à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs et savez traduire les objectifs en plan d'actions, tout en étant force de proposition. Vous êtes rigoureux, réactif et disponible. Vous savez travailler en autonomie et aimez la polyvalence. Vous savez mettre vos capacités d'analyse, de synthèse et vos qualités organisationnelles et rédactionnelles au service des projets.
- Vous maitrisez la langue française, la chaîne graphique, les outils de PAO (suite Adobe), la conduite de projets, les techniques et outils de communication, les relations presse.
- Vous possédez le sens du service public, respectez la discrétion professionnelle et les processus de décision.
- Vous avez un bon relationnel et vous adaptez facilement.
À propos de l'offre
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Politique de qualité de vie au travail :
o Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine et/ou 20 j/an sous conditions
o Séances hebdomadaires de sport-santé au travail
o Lieu d'écoute
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps après un an d'exercice
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de communication
