Chargé de communication (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES POL

Référence : O087250626000998

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Junien
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 26 000 habitants - recrute un chargé de communication contractuel pour 1 an à temps complet

CADRE STATUTAIRE :
- Catégorie C - Filière administrative - Cadre d'emplois des Adjoints Administratif Territoriaux,
- Disponibilité : évènements possibles ponctuellement le week-end

MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de service communication, vous contribuerez à la valorisation des actions portées par la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin et à son rayonnement. Vous aurez en charge les missions suivantes :
- participer à la stratégie de communication de la collectivité, à travers la conception graphique des différents supports et l'animation des outils numériques,
- créer des contenus (éditoriaux, visuels, vidéos) pour l'ensemble des médias gérés par la Communauté de Communes (web, réseaux sociaux, newsletters, journaux et support print) en articulation avec la responsable du service,
- participer à l'élaboration du journal interne,
- réaliser « des prêts à poster » ou publications sur les réseaux existants (Facebook, Instagram, Linkedin),
- gérer, animer et actualiser le site internet de la collectivité,
- animer les outils existants (Facebook, Intramuros, Instagram, LinkedIn),
- rédiger des communiqués et dossiers de presse,
- participer, en lien avec les Ressources Humaines, à la mise en place d?actions de communication interne et de valorisation de l'image employeur de la collectivité,
- participer à la vie du service (ponctuellement, assurer l'accueil téléphonique en cas d'absence des agents chargés de cette mission),
- contribuer à la visibilité des différents équipements communautaires (Centre Aqua-Récréatif, base de loisirs intercommunale, Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, etc...) et notamment la Cité du Cuir qui ouvrira ses portes prochainement.

Dans ce cadre, en lien avec la directrice de la Cité du Cuir, vous prendrez en charge des missions suivantes :
- assurer le suivi et la mise en place du plan de communication de l'équipement,
- garantir la notoriété et l'attractivité de l'équipement, à travers un plan média adapté,
- contribuer à la finalisation du site internet de la Cité du Cuir, en lien avec l'agence de communication chargée notamment de cette prestation,
- contribuer aux différents évènements liés à la structure.

Profil recherché

PREREQUIS ET QUALIFICATIONS :
- Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la communication (BAC+2 ou plus),
- Titulaire du Permis B.

COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance parfaite des réseaux sociaux et de l'univers du Web,
- Compétences graphiques et créatives (maîtrise des outils Wordpress, Photoshop, Canva, Indesign),
- Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Qualités rédactionnelles, relationnelles,
- Autonomie dans l'organisation du travail,
- Dynamisme, polyvalence et réactivité,
- Force de proposition et respect des délais impartis.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Poste à pourvoir au 15 septembre 2025

    Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser au plus tard le 15 août 2025 à
    Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire -
    87200 SAINT-JUNIEN ou par mail recrutement@pol-cdc.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 15/09/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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