Chargé de communication (h/f) - Commune de Villeneuve-Loubet

Référence : O006240903001311

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeneuve-Loubet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Villeneuve-Loubet dotée de près de 4km de plages, la commune affiche sans rougir l'image d'une station balnéaire active avec son port de plaisance au c½ur de la célèbre Marina Baie des Anges.
Sa situation privilégiée, proche des grands centres comme Nice, Monaco ou Cannes, en fait une destination de choix pour y vivre.

Au sein du Service Information Municipale, et sous la responsabilité du chef de service, vous serez en particulier chargé de :

COORDINATION GENERALE :
- Veiller à la mise à jour quotidienne et/ou hebdomadaire des outils d'information numériques (réseaux sociaux, site internet) ;
- Création et gestion de dossier hebdomadaires/mensuels permettant le bon archivage de l'ensemble des éléments d'information reçu du Cabinet du Maire, de la Direction Générale des Services et des services ;
- Assister le coordinateur administratif dans les échanges avec les prestataires commerciaux et la planification de la communication papier ;
- Assister la chef de service dans la planification des tâches, le suivi avec les services municipaux et les prestataires extérieurs.

PRODUCTION DE CONTENUS REDACTIONNELS :
- Synthèse écrite ou article rédigé des éléments d'information transmis par le cabinet du maire, la DGS et les services pour diffusion sur les différents supports de communication ;
- Rédaction complète ou partielle des éléments de présentation du service (plaquettes, pages site web, réseaux sociaux) ;
- Synthèse écrite ou article rédigé des éléments d'information transmis par le cabinet du maire, la DGS et les services pour diffusion sur les différents supports de communication.

RESEAUX SOCIAUX - NUMERIQUE :
- Création de fichiers de presse web, influenceurs, suivant les thématiques liées à la ville ;
- Rédaction de communiqués de presse (presse écrite, web) ;
- Mise à jour du contenu des réseaux sociaux et du blog. Mise en valeurs des différentes interfaces numériques (réseaux, site internet...).

DIFFUSION DE CONTENUS AUDIOVISUELS, INFOGRAPHIE, RÉDACTIONNEL :
- Suivi du planning de diffusion communication papier (flyers, magazines municipaux, institutionnels et privés, programmes...) ;
- Suivi du planning de diffusion réseaux d'affichage (Decaux, réseau Mairie, réciprocités).

PRODUCTION DE CONTENU AUDIOVISUEL :
- Préparation des contenus à diffuser pendant le conseil municipal (visuels, illustration) ;
- Prise de vue de type photo-reportage (en renfort de l'équipe audiovisuelle) ;
- Renfort tournages / interviews et dérushage.

Horaires de travail : temps complet 36h30.
Annualisation / astreintes.

Rémunération :
- Statuaire + RIFSEEP (IFSE part fixe et CIA part variable) + 13ème mois indiciaire ;
- Participation à la santé et à la prévoyance.

Profil recherché

Les compétences techniques : maîtrise complète du pack office, prise de vue photo, excellente orthographe et compétence de synthèse rédactionnelle nécessaire.

Les compétences relationnelles : écouter, analyser et comprendre la demande de communication, être capable de proposer des idées & techniques permettant de mieux en atteindre les objectifs de communication du service.

Les compétences organisationnelles : Anticiper les demandes et besoins de communication, savoir répartir les charges de travail selon le temps raisonnable pouvant être consacré suivant le projet, travailler en équipe, veiller au bon archivage et stockage des données.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Place de la République
    06270 VILLENEUVE LOUBET

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2024
  • Chargée / Chargé de communication

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