CHARGE DE COMMUNICATION (H/F) - LA CHAIZE-LE-VICOMTE
Référence : O085251020001208
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chaize-le-Vicomte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire selon statut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous aurez pour mission de promouvoir l'image de la collectivité au sein de son
territoire. Vous exercerez des fonctions de conseil, de création, d'expertise et d'assistance auprès des élus et des services de la commune.
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En matière de communication
- Concevoir, coordonner et diffuser les informations en intégrant tous les moyens de communication à votre disposition (bulletins municipaux, communication numérique et digitale, réseaux sociaux...).
- Réaliser la conception graphique et mise en page (maquettage) des différentes publications municipales (magazines, agendas, affiches, flyers, dossiers de
presse, revues de presse...).
- Réaliser les photos et vidéos (pour les supports écrits et multimédia de la collectivité).
En matière d'évènements :
- Promouvoir les événements de la collectivité et assurer leur organisation en relation étroite avec les élus.
- Réaliser des supports en lien avec ces événements : manifestations, diplômes, dossiers de presse, etc...
- Coordonner les relations avec la presse et les médias.
- Assurer un lien constant avec les associations de la commune pour permettre la promotion de leurs évènements sur les supports municipaux.
Réaliser le reportage photos/vidéos sur certains événements.
- Suivre et traiter les courriers " signalés " à la demande du Maire.
Profil recherché
Faire preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et d'une grande rigueur pour maîtriser les outils traditionnels de la presse écrite, des relations publiques, du multimédia et des technologies de l'information et de la communication.
- Etre force de proposition auprès de la direction et des élus.
Savoir-faire : - Capacité rédactionnelle adaptée aux différents supports (écrit, événementiel, etc...) ; qualité rédactionnelle et orale indispensable
Bonne maîtrise de l'outil informatique et adaptabilité à l'environnement numérique, maîtrise du Pack Office (Word, Publisher, ...), de la suite Adobe (Photoshop, In Design, ...), de logiciel de montage vidéo.
- Connaissances des règles générales de droit appliquées à la communication, à l'accès des documents administratifs et aux libertés individuelles
- Bonne capacité d'investigation et de veille technologique, thématique ou artistique, afin d'être force de proposition en matière d'innovation
- Savoir-être Capacité relationnelle affirmée - relations fonctionnelles importantes avec les différents partenaires de la collectivité (associations, entreprises, autres administrations...)
Ecoute, discrétion, organisation, rigueur et réactivité
- Créativité et innovation - Polyvalence et disponibilité en semaine et weekend.
- Savoir gérer les priorités, s'organiser, planifier
Qui sommes-nous ?
La commune de la Chaize-Le-Vicomte, située à 10 minutes de La Roche-Sur-Yon et à 30 minutes des Sables d'Olonne, est en plein essor démographique et économique.
À propos de l'offre
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- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, ou aux contractuels
- Poste à temps complet,
- Temps de travail et horaires respectueux de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle,
- Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire (IFSE)
- Participation prévoyance, CNAS et FDAS, et mutuelle à compter du 1er janvier 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de communication
