Chargé de communication h/f - MAIRIE DE ST-MARTIN-LE-VINOUX
Référence : O038250827000407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-le-Vinoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé de communication assure la conception, la réalisation et la diffusion de la communication print/web et évènementielle de sa collectivité.
I. Mission principales
- Participation à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Production, application et suivi de l'ensemble des actions de communication
* Conception du journal municipal mensuel (recueil en interne et en externe de textes et visuels), production de contenus (rédaction d'articles, prise de photo, réalisation de visuels), participation à la commission Communication pour validation du contenu par les élus, transmission des éléments à l'infographiste et suivi de la réalisation ou réalisation en interne.
* Communication avec les différents partenaires internes et externes : imprimerie, graphistes, associations, services, etc. ;
* Réalisation de divers supports de communication (print, web et vidéo) : plaquettes, affiches, logos, colonne Morris, calendriers, teasers, kakémonos, etc. (Suite Adobe, Canva), pour tous les évènements, en particulier culturels.
- Mise à jour de l'ensemble des supports web
* dynamise le site internet de la Ville / www.smlv.fr ;
* réalise la lettre d'information culturelle (mensuel) sur la plateforme mailchimp ;
* met à jour les panneaux lumineux (rédaction et publication des messages) ;
* anime les réseaux sociaux (Facebook, Instagram ...) de la commune dans le respect strict de la communication institutionnelle.
II. Missions secondaires
- Diffusion des supports print (commerce, panneaux d'affichage libre, etc. )
- Panneaux lumineux (rédaction et publication de message)
Couverture d'événements (commémorations, manifestations culturelles, rendez-vous publics) par la prise de photos et la création de contenus valorisant la vie locale.
Profil recherché
III. Compétences requises
- Excellente qualité rédactionnelle,
- Recueil et de traitement de l'information,
- Ingénierie de la communication,
- Parfaite connaissance des logiciels d'infographie (Suite Adobe)
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux,
- Méthodes d'ingénierie de projet de communication,
- Techniques et outils de communication (back office, lettre d'information, etc.),
- Captation et traitement vidéo,
IV. Savoir-faire Savoir-être requis
- Diplomatie et devoir de réserve
- Capacités relationnelles et travail en équipe
- Écoute des besoins
- Adaptabilité
- Créativité et goût pour l'innovation
- Dynamisme et résistance au stress
- Organisation et capacité à prioriser
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
- Rigueur et sens du détail
- Travail en mode projet
Ce poste demande une grande polyvalence et une capacité d'adaptation avec sa diversité d'interlocuteurs : les services municipaux, les associations, les commerçants, la presse, les élus. Le chargé de communication doit faire preuve de créativité, d'organisation, de force de proposition, tout en respectant un droit de réserve. C'est un rôle dynamique, au c½ur de la vie communale, où chaque journée apporte son lot de projets variés et stimulants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Lettre de motivations et curriculum vitae à adresser à :
Monsieur le maire
40 avenue Général Leclerc
38950 Saint-Martin-le-Vinoux
ou par mail à Mme Sandrine BLANC - DRH
s.blanc@smlv.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de communication
