Chargé de communication (h/f) - Mairie de BRIIS-SOUS-FORGES
Référence : O091250806000825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Briis-sous-Forges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur général des Services, le.la chargé.e de communication participe à la définition et la mise en ½uvre de la stratégie de communication de la collectivité et conçoit et réalise des actions de communication externes, en cohérence avec les orientations de la Municipalité et en lien avec l'adjointe au maire chargée de la communication.
- Contribuer à la définition et la mise en ½uvre de la stratégie de communication de la collectivité
- Relation avec les prestaires d'impression et suivi des projets jusqu'à la livraison
- Conception et réalisation de matériels de communication sur différents formats : print (magazine municipal, affiche, flyer, etc.) et numérique (site internet, réseaux sociaux, etc.)
- Création et mise en page des différents supports de communication de la commune en proposant des solutions adaptées respectant le cahier des charges, les coûts et les délais
- Administration du site de la commune
- Définir et développer de nouveaux moyens de communication (application, etc.)
- Réalisation de travaux d'impression en interne
- Concevoir et réaliser des contenus vidéos à des fins de communication
- Prise de photos lors des manifestations municipales ou associatives et retouches.
Profil recherché
Compétences nécessaires :
- Maîtriser des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc.).
- Savoir élaborer et mettre en ½uvre une stratégie globale de la communication (print et numérique),
- Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication (magazines, montages vidéo, publications sur les réseaux sociaux...)
- Gestion et évaluation des actions de communication externe (internet, réseaux sociaux ...)
- Planification et suivi de production
- Expertise et conseil en communication
- Maîtriser les outils et techniques de communication, de graphisme, d'impression et d'édition
- Bonne orthographe, maîtrise de la chaîne de production graphique.
Qualités - Aptitudes
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder une formation issue de l'enseignement supérieur en communication et ou en journalisme ou justifier d'une expérience significative dans le domaine de la communication ;
- Maitriser le fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Disposer de bonnes connaissances sur les enjeux stratégiques institutionnels et les enjeux de communication politique
- Maîtriser les outils et techniques de communication (articles, réseaux sociaux, campagne d'affichage...)
- Posséder d'importantes qualités relationnelles et pédagogiques
- Outre votre créativité, votre curiosité et votre sens de l'écoute, nous apprécierons votre sens du service public, votre force de proposition et votre capacité à communiquer
- Ce poste exige une capacité d'organisation, d'anticipation, de réactivité et d'initiative afin de hiérarchiser, planifier les activités, les intervenions, les informations et savoir prioriser et gérer les délais.
Qui sommes-nous ?
village de 3419 habitants au cadre de vie exceptionnel, attaché au "vivre ensemble" et qui inscrit toutes ses actions dans une visée sociale et solidaire
Membre de la Communauté de Communes du pays de Limours
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91640 BRIIS SOUS FORGES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de communication
