Chargé de communication (h/f) - Mairie de BRIIS-SOUS-FORGES
Référence : O091250806000825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Briis-sous-Forges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur général des Services, le.la chargé.e de communication participe à la définition et la mise en ½uvre de la stratégie de communication de la collectivité et conçoit et réalise des actions de communication externes, en cohérence avec les orientations de la Municipalité et en lien avec l'adjointe au maire chargée de la communication.
- Contribuer à la définition et la mise en ½uvre de la stratégie de communication de la collectivité
- Organisation d'actions de communication
- Conception et réalisation de produits de communication sur différents formats : print (magazine municipal, affiche, flyer, etc.) et numérique (site internet, réseaux sociaux, etc.)
- Maquetter des documents de communication
- Administration du site de la commune
- Définir et développer de nouveaux moyens de communication (application, etc.)
- Assurer la réalisation de travaux d'impression de supports de communication, en interne ou en lien avec des prestataires externes.
- Concevoir, réaliser et monter des contenus vidéos à des fins de communication.
Profil recherché
Compétences nécessaires :
- Maîtriser des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc.).
- Savoir élaborer et mettre en ½uvre une stratégie globale de la communication (print et numérique),
- Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication (magazines, montages vidéo, publications sur les réseaux sociaux...)
- Vous êtes responsable du magazine municipal, de l'élaboration et du suivi d'édition,
- Gestion et évaluation des actions de communication externe (internet, réseaux sociaux ...)
- Planification et suivi de production
- Expertise et conseil en communication
Qualités - Aptitudes
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder une formation issue de l'enseignement supérieur en communication et ou en journalisme ou justifier d'une expérience significative dans le domaine de la communication ;
- Maitriser le fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Disposer de bonnes connaissances sur les enjeux stratégiques institutionnels et les enjeux de communication politique
- Maîtriser les outils et techniques de communication (articles, réseaux sociaux, campagne d'affichage...)
- Être en capacité de concevoir et de coordonner des projets
- Savoir travailler avec rigueur, organisation, réactivité et adaptation
- Savoir faire preuve d'initiatives et de disponibilité
- Savoir travailler en transversalité et prioriser les enjeux de communication
- Posséder d'importantes qualités relationnelles et pédagogiques
- Posséder des qualités rédactionnelles et communicationnelles confirmées
Qui sommes-nous ?
village de 3419 habitants au cadre de vie exceptionnel, attaché au "vivre ensemble" et qui inscrit toutes ses actions dans une visée sociale et solidaire
Membre de la Communauté de Communes du pays de Limours
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91640 BRIIS SOUS FORGES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de communication
