CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION H/F - MAIRIE DE CUGNAUX
Référence : O031250716001280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cugnaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cinquième ville de la métropole toulousaine, la Commune de Cugnaux accueille désormais près de 20 000 Cugnalaises et Cugnalais et propose un riche panel d'infrastructures dédiées à la population.
La commune développe de nombreuses actions autour du vivre-ensemble, de la transition écologique, de la justice sociale et de la santé et recrute un(e) chargé(e) de communication.
Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, vous aurez pour rôle de promouvoir la Ville, d'informer les habitants et de valoriser les actions menées à travers divers outils (print, numérique et multimédias), en cohérence avec la politique de communication. Vous assurez la conception et la mise en ½uvre des actions de communication et développerez la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus en intégrant une équipe com- posée de 3 personnes.
-Contribution à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service, en transversalité avec les autres membres de l'équipe,
-Définition du plan de communication, des actions à mener sur les projets dont vous aurez la charge et l'élaboration de supports de communication afférents (affiches, flyers, brochures, supports numériques, relations presse...),
-Accompagnement et conseil en communication auprès des services de la collectivité dans la mise en oeuvre de la communication institutionnelle, communication de projet, information de proximité...,
-Pilotage de l'élaboration du journal municipal en lien avec les prestataires et les services de la ville,
-Développement et suivi des relations avec la presse et les médias (valorisation des actions communales, rédaction de communiqués de presse, reporting des couvertures médias),
-Gestion des réseaux sociaux de la Collectivité en binôme avec un autre membre de l'équipe.
Profil recherché
Formation
Niveau minimum bac +2/3 dans le domaine de la communication, et première expérience significative dans le secteur de la communication institutionnelle ou au sein d'une collectivité territoriale.
Compétences
-Connaissance de l'environnement territorial et des enjeux des collectivités,
-Maîtrise des techniques de communication et des évolutions de la communication publique tant sur le print que sur le digital,
-Expérience en pilotage de projet (planning organisationnel, suivi budgétaire des projets confiés, interface avec les différents acteurs des projets...),
-Maîtrise de logiciels de conception et création (type suite Adobe), des logiciels bureautiques, de WordPress et des réseaux sociaux.
Savoir-être et savoir-faire
-Qualités rédactionnelles avec capacité de reporting, d'analyse et de synthèse,
-Capacité à travailler en mode projet,
-Capacité d'anticipation et gestion des priorités,
-Capacité d'initiatives et de créativité,
-Aptitudes relationnelles, écoute et sens du travail en équipe,
-Rigueur et disponibilité,
-Autonomie et force de proposition.
À propos de l'offre
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Avantages sociaux :
-RTT
-Tickets restaurant
-Chèques Cachoc
-Participation à la prévoyance
-Adhésion à Plurélya (Comité des OEuvres sociales) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
