Chargé de communication H/F - MAIRIE DE SAINT CYR SUR LOIRE
Référence : O037250917001158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Temps complet - Poste ouvert par voie contractuelle
Remplacement congé maternité
(Rédacteur territorial)
Sous l'autorité de la responsable de la communication, au sein de l'hôtel de ville, vous participez à la mise en ½uvre de la politique de communication de la collectivité en adéquation avec les orientations de l'équipe municipale. À ce titre, vous participez à la déclinaison du plan global de communication en assurant la co-gestion des supports de communication externes de la ville. Vos principales missions seront les suivantes :
? Co-élaboration et rédaction du magazine municipal « Saint-Cyr Mag » ainsi que des autres publications « Saint-Cyr Sports », « Saint-Cyr présente », « Saint-Cyr Jeunesse ». Vous regroupez les éléments textes et visuels pertinents, vous rédigez des articles, vous veillez au respect des délais et assurez une lecture attentive des maquettes.
? Suivi de la mise à jour du rapport d'activités (document interne). Vous centralisez les éléments des services, assurez une relecture attentive, suivez le montage des pages avec un possible prestataire,
? Co-gestion du site web de la ville avec le CMS EZPublish (actualités, agenda, annuaires etc.),
? Co-gestion des réseaux sociaux (Facebook et Instagram). Publication de posts et d'événements, modération, veille sur les pages officielles des partenaires et institutions locales,
? Gestion ponctuelle de la newsletter hebdomadaire et de l'alerte SMS,
? Gestion de l'affichage municipal en lien avec les prestataires (imprimeur, afficheur),
? Assistance administrative du service (courriers, courriels, publipostages, diffusion des publications),
? Prise de photographies.
Profil recherché
Diplômé(e) au minimum d'un Bac + 2 en communication, vous maîtrisez les techniques professionnelles de la communication liées à l'écriture journalistique et au community management. Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française.
Votre bonne culture générale et votre maîtrise du fonctionnement d'une administration locale vous permettront de comprendre et d'appréhender les enjeux de la commune et le souhait des élus locaux. Outre votre réactivité et votre curiosité intellectuelle, nous apprécierons votre sens du service public. Ce poste, très polyvalent, exige des capacités d'anticipation, d'organisation et de coordination afin de hiérarchiser, planifier les activités, les interventions, de structurer les informations et de gérer les délais (rétroplannings).
Expérience exigée d'au moins trois ans idéalement. Un parcours au sein d'une collectivité territoriale serait un plus.
Permis B indispensable, disponibilité exigée pour la réalisation ponctuelle de reportages photo (soirs en semaine/week-ends).
POSTE À POURVOIR PRÉVISIONNELLEMENT au 1er décembre 2025
(CDD remplacement congé de maternité)
Adresser lettre de motivation, CV détaillé avec photo souhaitée, e indiquant la référence S202519 à :
Monsieur le Maire - Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex ou à : [email protected]
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : 02 47 42 80 49
Qui sommes-nous ?
VILLE DE SAINT CYR-SUR-LOIRE
16666 habitants - 3ème ville d'Indre-et-Loire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Adresser une lettre de motivation et CV détaillé (photo souhaitée), en indiquant la référence ET202519
Monsieur le Maire
Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
Ou à : [email protected]
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 47 42 80 49 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de communication
