Chargé de communication (H/F) - MAIRIE MARANS
Référence : O017241212000166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Marans recrute un agent chargé de la communication (H/F), à temps complet à compter du 1er février 2025.
MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent aura pour missions principales de proposer une stratégie globale de communication, de veiller à la cohérence des messages et à l'identité de la collectivité.
Communication institutionnelle
o Organiser les cérémonies commémoratives : envoi des invitations, organisation et logistique avec les services municipaux (CTM, police...), reportage ;
o Organiser des réunions publiques : organisation et logistique avec le CTM (installation de la salle, sono...), réalisation de la communication (print et digitale), réalisation de la présentation et discours, reportage ;
o Présence aux conseils municipaux : communication (print et digitale), logistique, présentation et captation vidéo ;
o Organiser les v½ux du maire : communication (print et digitale), gestion du prestataire externe (sono, diffusion...), organisation et logistique avec le CTM et les agents de la restauration, réalisation de la présentation et du discours, création d'une vidéo, reportage ... ;
o Organiser les inaugurations : invitation, logistique avec les services techniques et vin d'honneur, discours et reportage ;
o Gestion des partenariats avec les différentes institutions : Département, Préfecture, Communauté de Communes...
Gestion des relations « presse »
o Développer les relations avec la presse et les médias ;
o Élaborer les communiqués de presse, dossiers de presse ;
o Organiser des conférences de presse ;
o Rédiger des discours et des argumentaires.
Communication Print
o Créer, gérer, mettre en page avec prises de vue, rédiger et gérer des prestataires (imprimeur et distribution) du magazine municipal « Marans infos » (20 pages - 3 parutions par an) et de la « La Lettre du Maire » (4 pages - 1 parution par an) ;
o Créer des supports de communication : affiches, flyers, brochures, panneaux pour différents services municipaux...
Communication digitale
o Gérer et actualiser le site web : production de contenus et suivi de la ligne éditoriale digitale ;
o Gérer et actualiser les réseaux sociaux de la Ville (Facebook et Instagram), production de contenus et suivi de la ligne éditoriale digitale ;
o Gérer les panneaux lumineux et le totem extérieur ;
o Créer des vidéos.
Communication interne
o Créer, gérer avec prises de vue, rédiger le journal interne bimestriel (4 pages) ;
o Invitations pour des évènements internes ;
o Mailings d'informations.
Autre
o Gérer l'agenda de Monsieur le Maire et du DGS.
Profil recherché
o Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales ;
o Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
o Bonne maîtrise des outils digitaux : réseaux sociaux, sites web, panneaux lumineux... ;
o Connaissance du Pack Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator ;
o Connaissance en prise de vue et montage vidéo ;
o Qualités relationnelles : sociabilité, esprit d'équipe, implication, motivation, réactivité et capacité d'adaptation ;
o Sens de l'organisation et conduite de projets ;
o Diplôme professionnel ou universitaire de niveau supérieur souhaité ;
o Expérience similaire réussie et exigée au sein d'autres Collectivités.
À propos de l'offre
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Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Poste à pourvoir le 1er février 2025.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville- Place Ernest Cognacq - 17 230 Marans
ou par courriel :mairie@ville-marans.fr
au plus tard le : 12 JANVIER 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de communication
