Chargé de communication (h/f) - MEZIDON VALLEE D'AUGE

Référence : O014250210001171

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mézidon Vallée d'Auge
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En lien avec le Maire et l'élue en charge de la communication et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services vous contribuez à la mise en place de la stratégie de communication de la collectivité en utilisant les outils à disposition et en communiquant avec la presse locale sur les évènements.

- Concevoir, réaliser et gérer les outils de communication de la ville tels que le journal municipal, le site internet de la ville, les réseaux sociaux, les affiches, les panneaux d'affichages numériques, les invitations...
- Assister et conseiller les services et les élus en matière de communication (législation, supports de communication...)
- Développer les partenariats et les relations avec la presse en entretenant un réseau
- Assurer la couverture photo/vidéo des événements de la ville
- Mise en forme de la communication du Maire : conférence de presse, discours, communiqués de presse...
- Promouvoir les évènements organisés par les associations du territoire,
- Assurer la communication des grands projets : petites villes de demain, démonstrateur de la ville durable, grands projets d'investissements...

Profil recherché

- Expérience professionnelle similaire souhaitée, idéalement en collectivité territoriale
- Diplôme : BAC à BAC + 3 dans le domaine de la communication

Savoirs et savoir-faire :
- Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautiques, logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator, InDesign )
- Maitrise des nouvelles technologiques de l'information et de la Communication (réseaux sociaux, web, etc.)
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils du marketing territorial
- Méthodes d'ingénierie de projet de communication
- Techniques et outils de communication
- Notions de graphisme
- Outils numériques et du multimédia
- Méthodes de recueil et de traitement de l'information,
- Modes de relation avec les annonceurs,
- Environnement institutionnel et partenaires locaux,
- Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
- Principes et méthodes de la communication de crise

Savoir être :
- Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
- Aptitude à gérer son activité dans le respect des délais
- Sens de l'organisation et méthodologie
- Capacité à gérer les priorités et à anticiper
- Être force de proposition
- Esprit d'initiative
- Sens du service public
- Rigueur, discrétion, esprit d'équipe
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Autonomie, curiosité, créativité

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser à :
    A l'attention de Monsieur le Maire
    2 Allée du Parc du Breuil - Château du Breuil
    Mézidon-Canon
    14270 Mézidon Vallée d'Auge
    Accueil téléphonique de la mairie : 02 31 20 01 96

    Ou par mail à Monsieur Christophe MORIN,
    Directeur Pôle Moyens Ressources :
    christophe.morin@mva14.fr - 02 31 41 66 34


    Informations complémentaires

    Contraintes et difficultés particulières du poste :
    - Grande variabilité horaire en fonction des obligations du service public.
    - Présence potentielle le soir aux conseils municipaux, à des réunions ou commissions, lors de cérémonies patriotiques ...
    - Travail en bureau

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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