Chargé de Communication H/F - REGION GRAND EST

Référence : O067241220000433

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Strasbourg
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Date limite de candidature : 26/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067241220000433-charge-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :
- Connaissance des enjeux des mobilités, des compétences de la Région et du fonctionnement des collectivités régionales ;
- Maîtrise des langages et techniques de communication et des outils de travail collaboratif ;
- Techniques rédactionnelles ;
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des médias ;
- Techniques d'organisation et de planification du travail ;
- Maîtrise du cadre administratif, financier et juridique d'une collectivité ;
- Compétences en conception visuelle.

Savoir-faire :
- Prioriser les actions et savoir mener plusieurs projets de front ;
- Elaborer des plans de communication adaptés aux différents publics ;
- Conduire des projets de communication collectifs et animer des équipes projet ;
- Analyser, synthétiser et vulgariser les contenus et les informations ;
- Appréhender les politiques régionales et les croiser avec les enjeux de développement durable.

Savoir-être :
- Bonnes capacités relationnelles, oratoires, diplomatie ;
- Capacité d'anticipation, d'adaptation et de réactivité ;
- Autonomie et sens de l'initiative dans le cadre qui lui est fixé ;
- Capacité d'écoute ;
- Aptitude au travail en équipe, en réseau et à la communication transversale ;
- Gestion de l'imprévu ;
- Rigueur ;
- Créativité ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- Disponibilité.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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