CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F) - SAINT-JEAN-DE-MONTS - COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN-MARAIS-DE-MONTS
Référence : O085251124001562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Notre-Dame-de-Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous rejoindrez une équipe composée de 6 agents.
Missions principales
Participation au plan de communication annuel du service
• Participer à l’élaboration et au développement de la stratégie de communication
• Être force de proposition au sein du service (techniques et outils de communication, actions à mener, etc.)
• Evaluer les outils de communication mis en place
Conduite de projets
• Accompagner et conseiller les services (analyser les besoins et apporter des réponses adaptées)
• Conduire les projets de A à Z avec un plan de communication et un retroplanning précis
• Mesurer l’impact de ses actions, avec un bilan par projet
Gestion des supports et des canaux de communication
• Superviser les relations médias
• Superviser les reportages vidéo et photo (soi-même ou avec un prestataire)
• Rédiger des contenus en adaptant les messages aux publics cibles
Missions secondaires
• Superviser les réseaux sociaux de la communauté de communes, en lien avec les autres chargées de communication
• Accompagner la création des supports de communication
• Animer le site web de la collectivité, selon les besoins du service
Missions principales
Participation au plan de communication annuel du service
• Participer à l’élaboration et au développement de la stratégie de communication
• Être force de proposition au sein du service (techniques et outils de communication, actions à mener, etc.)
• Evaluer les outils de communication mis en place
Conduite de projets
• Accompagner et conseiller les services (analyser les besoins et apporter des réponses adaptées)
• Conduire les projets de A à Z avec un plan de communication et un retroplanning précis
• Mesurer l’impact de ses actions, avec un bilan par projet
Gestion des supports et des canaux de communication
• Superviser les relations médias
• Superviser les reportages vidéo et photo (soi-même ou avec un prestataire)
• Rédiger des contenus en adaptant les messages aux publics cibles
Missions secondaires
• Superviser les réseaux sociaux de la communauté de communes, en lien avec les autres chargées de communication
• Accompagner la création des supports de communication
• Animer le site web de la collectivité, selon les besoins du service
Profil recherché
Profil recherché :
• Diplôme supérieur dans le domaine de la communication
• Excellente qualité rédactionnelle.
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux
• Bon relationnel et expérience des relations médias
• Maitrise de l’environnement web (mises à jour de sites Wordpress)
• Vision stratégique et hauteur de vue
• Rigueur et soin des détails
• Créativité et enthousiasme : bonne capacité à s’approprier les sujets confiés et à proposer de nouvelles idées
• Sens du service, adaptabilité et capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser, avant le 1er janvier 2026, à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la Paix CS 10721
85167 Saint Jean de Monts Cedex
Contact : Service Ressources humaines – recrutement@omdm.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de communication
