Chargé de communication H/F - SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
Référence : O069250505000977
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dardilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accompagner le service dans la réalisation des supports de communication (Print et Web) pour valoriser les compétences et projets du syndicat
Sous la responsabilité de la responsable du service communication, le(la) chargé(e) de communication participe à la réalisation des supports de communication Print et Web afin de valoriser les compétences et projets du syndicat. Il(elle) est également force de proposition pour la création et le déploiement de différents supports de communication.
Les missions sont les suivantes :
Graphisme / PAO :
* Conception graphique de magazine interne et externe
* Conception graphique des visuels de communication externes et internes
* Suivi des maquettes jusqu'à l'impression ou la publication
Contenu éditorial :
* Contribuer à la rédaction des contenus (newsletter, lettre interne, magazine, site Internet, plaquettes, tracts, etc.)
* Contribuer au planning éditorial et à la création de contenus sur les réseaux sociaux : veille et sélection de sujets, reportages photo/vidéo sur évènements, interviews ...
* Mise à jour du site Internet et animation des réseaux sociaux
Animation / événementiel :
* Soutien à l'organisation d'évènements, coordination en lien avec les interlocuteurs dédiés
Conditions d'exercice :
* Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
* 23 jours d' ARTT (2025)
* Lieu de travail neuf, confortable (douche pour les sportifs)
* Ticket restaurant à 9¤ avec prise en charge par la collectivité à 60% soit 5,40¤
* Prise en charge de 50% des cotisations mutuelle et de 60% de la prévoyance
* Adhésion à un comité social
* Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
*Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
Profil recherché
Maîtrise des outils de production utiles à vos contenus (Illustrator, Indesign, Photoshop, Premiere Pro...)
Sensibilisation graphique démontrable
Maîtrise des techniques et outils de communication
Orthographe irréprochable, excellentes qualités rédactionnelles
Compétences en montage vidéo et/ou prises de vues photographiques sont un plus
Le recrutement est ouvert aux personnels de la fonction publique de catégorie A de la filière administrative. Il est également ouvert à des personnels contractuels justifiant d'un diplôme validé correspondant au profil de recrutement.
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine.
Qui sommes-nous ?
Le SYDER est une autorité organisatrice de la distribution d'énergie (électricité et gaz) qui agit pour le compte de ses communes et intercommunalités adhérentes (200), dans le département du Rhône. Particulièrement engagé dans la sobriété énergétique, notre syndicat accompagne ses partenaires dans le développement et l'aménagement de solutions énergétiques durables et vertueuses (chaufferies publiques au bois, optimisation de l'éclairage public, photovoltaïque, éolien, IRVE, démarche performancielle, etc.). Avec un budget annuel de plus de 70 millions d'euros et d'une cinquantaine de collaborateurs, le SYDER s'attache, en tant qu'institution publique, à développer les énergies renouvelables sur ses territoires.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature et votre CV à :
A l'attention de Monsieur le Président
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE
61 Chemin Moulin Carron
69 574 Dardilly
ou par courriel : recrutement@syder.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/06/2025
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Chargée / Chargé de communication
